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YAOYA株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

YAOYAの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YAOYA株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にYAOYA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

YAOYAの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

YAOYAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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YAOYAの 学生による会社の評価

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YAOYAの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

YAOYA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトにしては在宅ワークのみで頑張れば月5万以上稼げるようになる。就活の時にガクチカとしてもインターンは使える。続きを読む(全64文字)

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    YAOYA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 インターン

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    【良い点】
    給与体系は歩合制で分かりやすいので、自分の希望する収入額から逆算して仕事をすればよいです。短時間で成果をあげることを意識し、生産性を高くすれ...続きを読む(全196文字)

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    YAOYA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 非正社員 インターン

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    【良い点】
    どの業務でも分かりやすい報酬設定だったので、業務のモチベーションにつながりました。営業部⇄マーケティング部など、部署間の移動も本人の要望で柔...続きを読む(全212文字)

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    YAOYA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金払いは比較的よかった。学生インターンではあるが、時給制ではなく主に成果報酬制であったためやる気のある学生にとってはモチベーションを維持しや...続きを読む(全194文字)

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    YAOYA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 非正社員 インターン

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    【良い点】
    特になし
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    インターン生を安く集めて、なんのメリットもない文章をたくさん執筆させられてる。入社後は入社...続きを読む(全201文字)

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    YAOYAの 他のカテゴリの口コミ

    YAOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    スキルアップの試験がいくつかあるが、私は諦めてしまった。これをクリアすると給料も少しは上がるのだろう。ただし、さらに仕事を増やされるため時間...続きを読む(全93文字)

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    YAOYA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 インターン

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    学業とのかねあいは人による。私は寝る間を惜しんでやっていたため結構疲れていた。サークルとか他にアルバイトしていた...続きを読む(全81文字)

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    YAOYA株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 インターン

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    時間が取られるし就活のさまたげになるからやめた。6ヶ月が最低ラインなのでそれまで続けるのが難しかった続きを読む(全56文字)

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    YAOYA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 インターン

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    学業優先だが私の学校との授業とはあわなかった。授業中に執筆したり寝る時間を削るのが厳しい。マーケティングはやらない。続きを読む(全78文字)

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    YAOYA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 インターン

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    【良い点】
    当時は月に40時間稼働できればよく、学業や他のことと両立するのは比較的簡単でした。今はどうかわかりませんので事前に確かめることをおすすめしま...続きを読む(全190文字)

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    YAOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 インターン

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    【良い点】
    大学生が成長するのに十分な環境があると思います。営業、デザイン、プログラミング、マーケティングなどさまざまなスキルが学べるほか、努力次第でマ...続きを読む(全180文字)

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    YAOYA株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が当時働いていた頃は在宅での勤務もでき、比較的自由な働き方が可能だった。その上で、きちんと成果を出していればやりたい業務を任せてもらえる環...続きを読む(全181文字)

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    YAOYA株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 非正社員 インターン

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    【良い点】
    学生のファーストキャリアとして最適。
    今後社会人になってからもインターンを通じた繋がりが豊富。全ての学生におすすめできる会社です。自分から手...続きを読む(全158文字)

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    YAOYA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期インターンとなると、学業が疎かになる学生が多い印象ですが、未来電子のインターン生は学業とうまく両立して業務をこなしていました。
    月のシフ...続きを読む(全182文字)

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    YAOYA株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく能力とやる気に基づいた評価が成されていたため、女性も安心して働ける環境であった。実際、女性で活躍されている社員やインターンも多く...続きを読む(全183文字)

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    IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    完全実力主義で、成果次第で若手でも高年収が可能。評価基準は明確だが、ボーナスの変動幅が大きく、成果へのコミットが求められる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なので潰れることは無いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員区分が多様すぎて、実力、成果よりどこから入ったかだけで全く...続きを読む(全118文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    大手通信の中でも待遇は良い方で、年収も安定して上がっていくし、生活面ではかなり余裕を持てそうな水準だと思った。続きを読む(全55文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    KPI達成だけでなく、代理店との関係構築などプロセスも評価される点が特徴だと感じました。続きを読む(全44文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    3大通信言われるだけあって給与テーブルは高い。続きを読む(全23文字)

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    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    同業他社と比べ平均的だが、初任給はやや高めに感じた。続きを読む(全26文字)

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    株式会社ベルウェール渋谷の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員でないので不明ですが、アルバイトは一年毎に昇給があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受電率が多いかたや、結果をだした方に...続きを読む(全92文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価はしっかりとされている印象で定期的にズームや会議等で実績の把握を上層部の人達がしてくれている。、続きを読む(全56文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員(有期雇用最大5年)から正社員への雇用切り替えの制度があるため中途採用からキャリアアップを図ることは可能です。実際に高卒で紹介予定派...続きを読む(全550文字)

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    NTTドコモビジネス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ふつう。中堅位になって一般的な給与になっていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上げてほしい。若いうちの給与が低すぎる声...続きを読む(全82文字)

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    YAOYAの 会社情報

    基本データ
    会社名 YAOYA株式会社
    フリガナ ヤオヤ
    設立日 2010年8月
    資本金 100万円
    従業員数 30人
    代表者 福本真士
    本社所在地 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目19番1号7F
    電話番号 06-7713-2060
    URL https://www.miraidenshi-tech.jp/
    YAOYAは2010年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は30人です。
    NOKIZAL ID: 1681636

    YAOYAの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。