ＹＡＯＹＡの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点として、技術的な挑戦ができる環境が整っており、新しい技術スタックへの取り組みに積極的な社風が印象的でした。チームメンバーの向上心が高く...続きを読む(全448文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学業優先だが私の学校との授業とはあわなかった。授業中に執筆したり寝る時間を削るのが厳しい。マーケティングはやらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時間が取られるし就活のさまたげになるからやめた。6ヶ月が最低ラインなのでそれまで続けるのが難しかった続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学業とのかねあいは人による。私は寝る間を惜しんでやっていたため結構疲れていた。サークルとか他にアルバイトしていた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アルバイトにしては在宅ワークのみで頑張れば月5万以上稼げるようになる。就活の時にガクチカとしてもインターンは使える。続きを読む(全64文字)

【良い点】
スキルアップの試験がいくつかあるが、私は諦めてしまった。これをクリアすると給料も少しは上がるのだろう。ただし、さらに仕事を増やされるため時間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給与体系は歩合制で分かりやすいので、自分の希望する収入額から逆算して仕事をすればよいです。短時間で成果をあげることを意識し、生産性を高くすれ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当時は月に40時間稼働できればよく、学業や他のことと両立するのは比較的簡単でした。今はどうかわかりませんので事前に確かめることをおすすめしま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大学生が成長するのに十分な環境があると思います。営業、デザイン、プログラミング、マーケティングなどさまざまなスキルが学べるほか、努力次第でマ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私が当時働いていた頃は在宅での勤務もでき、比較的自由な働き方が可能だった。その上で、きちんと成果を出していればやりたい業務を任せてもらえる環...続きを読む(全181文字)

【良い点】
戸建でも賃貸でも働いている本人が世帯主であれば住宅手当はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のチームが売り上げに貢献した時期...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休や有給休暇は取得しやすい環境。住宅手当は転勤があった際に適応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当も支給されるが、退...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職金はないが、確定拠出年金を会社が積み立てる。月1,2万円ほど。ベネフィットもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当など、お...続きを読む(全103文字)

【良い点】
住宅補助も手厚く、また在宅勤務やフレックス勤務制度も取り入れられており、自分のペースで働くことができる制度が十分に整っていると感じる。また、...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、福利厚生は整っているとはいいがたい。また、社員の成長をサポートするような仕組みは在籍当時は充実はして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格試験料やそのための学習教材、生成AIなどは経費精算されるので非常にありがたい。
特に資格系は申請すれば通るので、業務が落ち着いたタイミン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。
研修・資格支援制度などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など支給額が薄い...続きを読む(全127文字)

【良い点】
子供を5人出産（自身or妻）すると総額800万円ぐらいもらえます（もちろん数年にわたり分割支給）
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度はきっちりしています。スポーツジムなどにも安く登録できたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているとは...続きを読む(全104文字)

【良い点】
NTTグループということもあり福利厚生は充実している印象。且つ、社内制度も充実していると思っている。続きを読む(全56文字)