シティズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
営業として入社しても与えられた職責を完遂していけば、本社ラインに異動も無理な事ではなく幾通りかのプランが提示されていました。そのまま営業として...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務縮小の為。1000人から150人に削減。条件は良かったのでその後の生活は助かりました。ただし景気が悪い時期だったので転職エージェントが付い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
職場内が楽しく、ギスギスした感じがない。完全土日、祝休みである為オンオフがはっきりしていて、モチベーションも上がる。残業代も1分単位で支給され...続きを読む(全189文字)

上司により差がある会社でした。
ライバルは強く、法律の壁もあるので
今後は難しいでしょう。
既存事業を伸ばすのも難しいものが
あると思います。
...続きを読む(全156文字)

自分で考え、先輩のやり方、言い方、行動、手段、手法を自分の耳や目で確認し、それを自ら実行しそれでいて成果がでたときはやったと思います。しかし、成果が悪けれ...続きを読む(全178文字)

いろいろと勉強になりました。最初は管理部に所属しました。法的処理もすべて自分で行い、通常訴状やら支払い命令や強制執行など自身の考え、手法、やる気で判断し、...続きを読む(全159文字)

待遇は良い。
オフィスもきれい。
人間関係も悪くないと思う。
業績はイマイチ。
ただただ電話を掛け続け契約を取り付ける。
基本的に中途が多く、出...続きを読む(全177文字)

残業もほとんどなく、仮に残業した場合でも一分単位で手当が支給されるので、労務上はまったく問題なかったが、さすがに実績にをだすことには厳しい会社であった。営...続きを読む(全151文字)

在籍時は、いけいけドンドンの雰囲気でした。支店数もどんどん増えていき、本社スタッフの数も増えていっていたと思います。当然役職数も増えていましたので、がんば...続きを読む(全159文字)

人事制度自体しっかりしたものがあり、その運用も社内規程に沿って行われていた。サービス残業は悪という認識が会社全体にあり、定時時間を過ぎて仕事をした場合には...続きを読む(全155文字)

本社や管理センターで働く社員に対しては、様々な研修や資格取得に向けたバックアップ制度があるが、支店勤務の社員に対しては、そのような機会はほとんどなかった。...続きを読む(全156文字)

営業社員は基本給に加えて、融資金額に応じた歩合給が支給されます。歩合給は青天井で上限はありません。聞いたところによりますと、年収1000万を超える社員もわ...続きを読む(全161文字)

求人広告にあった歩合給について、とても魅力的に感じたため応募しました。実際に入社してみて、広告の内容に偽りはまったくありませんでしたが、そんな簡単に歩合給...続きを読む(全174文字)

よい会社でした。やりがいももて、自分を高め、いろいろなことに挑戦するにはうってつけ。今は知りませんが、大変ためになった時期でもありました。いろいろな面で不...続きを読む(全153文字)

退職に至った経緯は、法律改正に伴い、会社経営が困難となった状況において人員削減の一環としてなされた早期退職制度を利用したことによります。待遇や労働環境、仕...続きを読む(全155文字)

福利厚生は、アイフルグループであることで充実している。休暇制度については、完全週休2日制であり、有給休暇についても事前申請が前提であるが、比較的容易に取得...続きを読む(全154文字)