シティズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業として入社しても与えられた職責を完遂していけば、本社ラインに異動も無理な事ではなく幾通りかのプランが提示されていました。そのまま営業として...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務縮小の為。1000人から150人に削減。条件は良かったのでその後の生活は助かりました。ただし景気が悪い時期だったので転職エージェントが付い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
職場内が楽しく、ギスギスした感じがない。完全土日、祝休みである為オンオフがはっきりしていて、モチベーションも上がる。残業代も1分単位で支給され...続きを読む(全189文字)

上司により差がある会社でした。
ライバルは強く、法律の壁もあるので
今後は難しいでしょう。
既存事業を伸ばすのも難しいものが
あると思います。
...続きを読む(全156文字)

収入は、完全評価によって給与が変ってくる。稼ぎたい人はもってこいの会社。ただし一ヶ月の成績が悪いと、給与は低くとても生活ができない。また通勤交通費や営業交...続きを読む(全150文字)

自分で考え、先輩のやり方、言い方、行動、手段、手法を自分の耳や目で確認し、それを自ら実行しそれでいて成果がでたときはやったと思います。しかし、成果が悪けれ...続きを読む(全178文字)

いろいろと勉強になりました。最初は管理部に所属しました。法的処理もすべて自分で行い、通常訴状やら支払い命令や強制執行など自身の考え、手法、やる気で判断し、...続きを読む(全159文字)

挑戦を歓迎する社風で、非常に働きやすかった。世間一般で言われているような悪い雰囲気は全くなかった。上から下まで風通しが良く、何でも言える社風である。部によ...続きを読む(全175文字)

かなりギャップはありましたが、勤務が長くなるにつれ働きやすい会社であると感じるようになりました。転勤しても費用は全て出ますし(幼稚園の制服代・教科書代等も...続きを読む(全173文字)

待遇は良い。
オフィスもきれい。
人間関係も悪くないと思う。
業績はイマイチ。
ただただ電話を掛け続け契約を取り付ける。
基本的に中途が多く、出...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)