ハタスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性が多い職場なので馴染みやすくコミュニケーションがとりやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも女性社会...続きを読む(全292文字)

【良い点】
仕切りの無いフロアが特徴的で他部署とのコミュニケーションが取りやすく、仕事が効率的に行えます。また、お取り引き様も多種多様でこちらから新しい提...続きを読む(全376文字)

【良い点】
有休も比較的にとりやすく、先輩上司からのパワハラなども全くありません。男性社員よりもパート・アルバイトを含めた女性社員のほうが割合は多く、女性...続きを読む(全169文字)

【良い点】
独自の評価制度があり、きちんと評価はしてもらえますが、まだ変更されたばかりの評価制度で、これが今後において給与に反映されるかはまだ未定です。
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員、パートナー含め8割女性なので働きやすいと思います。
互いに興味が無い職場なので、職場の人と仕事内だけの関係を望む人には合っていると思いま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同僚は基本的にはみんな優しく良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多いゆえに辞めると迷惑を掛けてしまう罪悪感で辞...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みはシフト制なので平日に銀行などに行けたり、旅行など行く際は空いている時期を選んで行くことができる点は利点です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
比較的、自由に休みが取れる。毎年社員旅行に行ける。内海等に保養所もあり、福利厚生はしっかりしている。社員の連携が良く、風通しの良い会社である。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員旅行が国内旅行と海外旅行の両方があって旅行好きの人であれば良いと思います。また、休日取得はしっかりとしているので、お盆や年末年始、ゴールデ...続きを読む(全307文字)

女性の割合は多かったです。また、役職につく女性もたくさんいました。
私服だったため、奇抜な服を着ていくと注意を受けたり、風紀に関しては厳しかったと思います...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やることさえ終わっていれば残業も少なく、自身のペースで働けるのは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でひたむきに追い求めること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ほかの管理会社に勤務経験はありませんが、実力のある社員が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手管理会社とは違い...続きを読む(全240文字)

【良い点】
営業でインセンティブを多く得たい人や、対お客様スキルを身につけたい人、人とかかわることが好きな人、地元関西で働きたい人に活躍できる企業だと思い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社をして数日後、採用時に説明を受けていた給与とは異なることになりましたと説明があり...続きを読む(全219文字)

【良い点】
パートの方々は話のわかる方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪かった印象が強い。
真夏の厨房、休憩室の冷房を強制的...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高くなくても成長する意欲があれば、ある程度売れるようになる。研修はきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、人手不足で入社初日からほっとかれた記憶があります。
他責思考の人が多く、聞いてない、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社の動機は、広告で見たランドネットのダイナミックな成長と実力主義の評判に魅力を感じたためです。入社後、期待通り実力を正当に評価される環境には...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定があまりにも少ない。諸手当で盛って月給を増やすのも厳しいと思う。
また公休日数についても選択制という罠...続きを読む(全123文字)

【良い点】
不動産の管理運営を総合的に学ぶことができる。ジョブローテーションが多く、1〜2年のスパンで新しい業務に携わることができる。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)