東京不動産管理の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
東京の方では女性の設備員が結構いるみたいです。ビル管理会社にしては女性が多い方ではないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業は殆どなかった。立ち合いなどで休日出勤が発生する事はあった。有給などは取りやすかったと思います。仕事上長期連休などは期待しないほうが良い...続きを読む(全233文字)

【良い点】
この会社は割と普通の人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の上司と合わなかった為。この業界はハードルが低いた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ビル管理なんでやりがいとかは特にない。日々のルーティン作業をこなしていくだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇過ぎてそれが苦...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ビル管理全体のなかでは平均より高めの年収はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手系列系の中ではそんなに給与は高く...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性用の更衣室や仮眠室が不足している現場が多い為、夜勤や宿直が絡む現場への勤務は厳しいです。
女性社員は本社か支...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とにかく楽、頭脳労働ではないし適当にのらりくらりとやってればビルメンなので期待されることもなく平穏に過ごせる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといった感じ、特に目立った要素はなく、個人的ではあるが恩恵を感じることは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
退職時、役員の方と面談していただく機会をいただいたこと、またその際に真摯に向き合い、話を聞いていただいたこと。
【...続きを読む(全159文字)

【良い点】
保守的な会社なので、同様に保守的な人しかいない印象で、自分が関わったほとんどの人は穏やかで優しい一方で、それは逆を返すと自身の成長や、キャリ...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「急成長中のITベンチャー」というキラキラした印象だったが、実態はIT企業というより「ゴリゴリの営業代行...続きを読む(全405文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業主導の「焼き畑」モデル。2年で約7割という極めて高い離脱率
入社前は「急成長中のITベンチャー」という印象で...続きを読む(全292文字)

【良い点】
元々アルバイトからの入社でしたが、そこまでギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力となった結果良いように使われて...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「駐車場シェア」という社会貢献性や、外部向けの「ホスピタリティ」という言葉に惹かれて入社しましたが、内部は全くの...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「フラットで挑戦を歓迎する」という採用時の説明と、実際の閉鎖的な組織運営との間に深刻なギャップがありました。実態...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用資料の「ホスピタリティ」文化は魅力的に見えましたが、入社後はそれが評価の文脈で使われ、基準が曖昧なまま“都合...続きを読む(全246文字)

【良い点】
日本郵政グループという圧倒的な経営基盤に魅力を感じた。不動産業界は激務なイメージが強いが、ここは残業管理が徹底されており、福利厚生も充実して...続きを読む(全170文字)

【良い点】
家賃補助制度がちゃんと整っている。特に若いうちは給料から家賃を引かれるとあまり自分の趣味や好きなことに使えるお金がたまらないが、家賃補助制度...続きを読む(全259文字)

【良い点】
家から近かった、安定大手だから決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がりは良くないです。
頑張ってもさほど昇給するわ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ライオンズマンションのブランド力が魅力だと思い、入社を決めた。入社後は特にギャップに感じることはなかった。続きを読む(全59文字)