三ッ星の評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
セクハラはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人の昇格はほとんどありません。
あっても、係長止まりです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
上司から丁寧に教えてもらえます。
上司のフォローはしっかりしていると思います。続きを読む(全45文字)

【良い点】
残業はほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負荷が大きいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
電線は割と安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
２つの事業部で、市場が全く違うのに、社員の給与は差がつく。続きを読む(全69文字)

【良い点】
自分のやり易いように仕事が進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやり方が古いです。
未だにFAXでのやり取りがあり、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
管理職の人はしっかりしている人が多いと思います。もちろん部署によりますが、他の会社よりも部下の意見を聞いてくれる上司が多い方だと思います。
【...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人事の方はいい人ばかりなので、スムーズに手続きしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しは悪いです。社員の不満が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司からの評価で、ボーナスの倍率が変わります。ちゃんと見てもらえる上司がいる部署につけば、頑張りが反映されます。ただ、他場所で聞いた話ではどれ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
そこそこの金額はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があまりない続きを読む(全47文字)

【良い点】
正当な評価
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の上司が怖かった続きを読む(全42文字)

【良い点】
業務として活躍している方は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくは分からない続きを読む(全53文字)

【良い点】
休暇は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が少なく、気軽に会話できる環境ではなかった様に感じる。1人で抱え込んでしまい、孤独...続きを読む(全109文字)

【良い点】
熱心に相談に乗ってくれる方はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり協力的ではない続きを読む(全53文字)

【良い点】
福利厚生については、一般企業並み。良すぎるわけでもなく、悪すぎる訳でもないといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可続きを読む(全75文字)

【良い点】
休みは充実しているので、プライベートとの時間はキッチリ分けれると思う。メリハリを持って仕事できる環境ではあると思います。展示会等で、土日の出勤...続きを読む(全125文字)

【良い点】
シェアトップ
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開次第だと思う続きを読む(全43文字)

【良い点】
ルート営業で、既存顧客はたくさん持っているので、仕事はしやすい様に感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の支店によっては...続きを読む(全126文字)

【良い点】
本社の教育体制は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては社員数が少なく、仕事の不明点等気軽に聞ける雰囲気ではない気が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇は基本的に希望したら取得できます。
総務では残業時間が一定以上超えないように管理している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手社員向けの手当てがあり、月給は一般平均程度の水準だったと思います。
上の方に気に入られればスピード昇格もあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良好です。
人間関係のトラブルは表向きにはなかったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性のキャリアといった考え方がはじめからなないのでは？というぐらい遅れています。昭和のまま時が止まった、昔...続きを読む(全173文字)

【良い点】
これまで国内の建設市場向けに安定して業績を伸ばしてきた背景があるが、減りゆく内需にどう対策を打つか？
現社長の戦略のもとフィリピンをはじめ海外...続きを読む(全194文字)

【良い点】
使用場所が限られたニッチな製品であるが、そのジャンルの中では知名度が高い。また消耗品的な立ち位置の製品のため、定期的な買い替えがある。売り上げ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社してからトレーニング的なものはほぼ無く、実務担当者かいきなり引き継ぎで困りました。マニュアルも無かったです。
実務担当者の能力によって教え...続きを読む(全149文字)