三ッ星の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
セクハラはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人の昇格はほとんどありません。
あっても、係長止まりです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
人事の方はいい人ばかりなので、スムーズに手続きしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しは悪いです。社員の不満...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職の人はしっかりしている人が多いと思います。もちろん部署によりますが、他の会社よりも部下の意見を聞いてくれる上司が多い方だと思います。
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分のやり易いように仕事が進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやり方が古いです。
未だにFAXでのやり取りがあり...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業はほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負荷が大きいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
電線は割と安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
２つの事業部で、市場が全く違うのに、社員の給与は差がつく。続きを読む(全69文字)

【良い点】
上司から丁寧に教えてもらえます。
上司のフォローはしっかりしていると思います。続きを読む(全45文字)

【良い点】
熱心に相談に乗ってくれる方はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり協力的ではない続きを読む(全53文字)

【良い点】
休暇は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が少なく、気軽に会話できる環境ではなかった様に感じる。1人で抱え込んでしまい、孤...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生については、一般企業並み。良すぎるわけでもなく、悪すぎる訳でもないといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可続きを読む(全75文字)

【良い点】
実力があれば毎年1万円以上昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
元の基本給が低いので、昇給が良くても中々満足のいくところまで...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年を通じて閑散期や繁忙期による給料の波ができないよう「みなし残業」制度を導入してるようでしたが。残念ながら弊害...続きを読む(全220文字)

【良い点】
昇給は企業全体の平均値くたいだと思う。頑張って結果を出している社員に対しては、評価をして昇給はそれなりにするが、やる気がない社員、結果が出な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事に見合った給料が支払われていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対して不満を持っている人が割とおり、給料面で辞める...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業績に関わらず賞与が毎年安定して支給される点は非常に安定感があります。
給与面のベースが固まっているため、将来的な生活設計やマネープランが立...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ではなく年功序列は多少あるが、とにかく経営者をはじめ幹部からのお気に入りになるかならないかの違いで評価が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業界の中で高い水準だと思う。若手でも基本給や手当、ボーナスがそれなりにもらえる。
また、営業職なら収入はもっと良くなると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
転勤ありの総合職だと手当が暑い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価で評価をする人間が全く知らない会った事もないので頑張っても...続きを読む(全170文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、資格手当と福利厚生は充実しており、なにも不満はない。昇給はちゃんとがんばった分が反映されていると感じる。ただ、上司が常に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給与についてはその人のキャリアや経験を考慮した上で個別に決まる仕組みなので、その人次第です。入社時の希望や前職の実績はちゃんと考慮してもらえ...続きを読む(全136文字)