愛知県中央信用組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
カレンダー通りの土日祝休み。月に一度有休を取る人が多いです。有休のうち5日間は強制的に連続して休みを取ることが求められます。その期間に旅行に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
1年ごとに少しずつですが給与は上がってきます。多くはありませんが安定はしているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業、事務に関わらず社内外たくさんの人と話すことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がどのような人かによります。3年ほ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
金融系の検定試験や資格試験の受験が求められます。合格すれば受験料の補助があります。
教育体制については、周りに先輩がたくさんついていたので、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務をしている人は結構いました。一般職の人は、戻ってくることがおおい印象があります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育児休暇をとっている方も多く内勤であれば残業はほとんどないので、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
土日祝日は必ず休みなので、プライベートの時間はしっかり確保できる。また、内勤の場合は残業はほとんどないため、平日も時間を確保できる。有給も取...続きを読む(全228文字)

【良い点】
いろんな方とお話ができるので、知識は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強していかないと次々とわからないことばかりで、覚える...続きを読む(全162文字)

【良い点】
お金という、命の次に大切なものを扱う仕事として、重大な責任とやりがいが感じられる。大手都市銀行が入らないニッチな企業にも対応し動くが早い。他...続きを読む(全185文字)

【良い点】
碧南を基盤とし、安定した収益を計上している。碧南しないでは知らない人はいなく知名度はかなりある。そのため新規訪問・新規営業はかなりやりやすか...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はフレックス制度で、ノルマもないという話だったが、入社後にフレックス制度はなくなり、ノルマと同じ意味の目標...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土日祝は休み。予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりノルマ。どうしようもないかもしれないが、やりがいよりもかなり...続きを読む(全144文字)

【良い点】
預金量が多いため経営リスクはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質、昼休憩がほとんど取れない事

支店によるかもしれないが、...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多く店舗ごとの競い合いもある
その中で意図的な数字作りやお願い営業などが常習されている
契約を意図的の二...続きを読む(全113文字)

【良い点】
地元に根ざしているので企業だったので、地元貢献ができると思い、入社を決めました。また、勤務時間も17時までと、ワークライフバランスが整ってい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスに魅力を感じました。実際、残業は少なく、土日祝日はお休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎日定時で帰宅できると思い、入社。実際長くても18時半には退社できる。また、月に数回ノー残業デーがある。配属店舗の規模や、支店長の意向により...続きを読む(全203文字)

【良い点】
面接時に経済に入りたいと言ったが、入社前に金融がいいと言ったら変えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険と経済は大変だと思...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属は運です。人間関係のあたりはずれは確実にあったかと思います。人が足りずヘルプを呼ぶ場面も多かったように思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に縁故採用が多いと感じた。縁故採用とそうでない人との差を感じる時があった。大体接した感じでわかる。続きを読む(全73文字)