愛知県中央信用組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いろんな方とお話ができるので、知識は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強していかないと次々とわからないことばかりで、覚えるこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社後のギャップはほとんど感じなかった。続きを読む(全26文字)

【良い点】
土日祝日は必ず休みなので、プライベートの時間はしっかり確保できる。また、内勤の場合は残業はほとんどないため、平日も時間を確保できる。有給も取り...続きを読む(全228文字)

【良い点】
育児休暇をとっている方も多く内勤であれば残業はほとんどないので、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
お金という、命の次に大切なものを扱う仕事として、重大な責任とやりがいが感じられる。大手都市銀行が入らないニッチな企業にも対応し動くが早い。他行...続きを読む(全185文字)

【良い点】
碧南を基盤とし、安定した収益を計上している。碧南しないでは知らない人はいなく知名度はかなりある。そのため新規訪問・新規営業はかなりやりやすかっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
目標は必ず達成。投資信託を販売していないのでその分他行と比べて楽な気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり安い。２０代...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職採用にもかかわらず事務だけではなく、月に数回顧客宅に飛び込み訪問のようなことをさせられる。採用時点では何も話...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休産休は取得可能。育休明けの時短勤務も９時１６時できっちり帰れるので、育児はしやすいと思う。有給も半日単位で取れるので、保育園の行事に合わせ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
上手に評価してくれる上司の場合は、賞与査定にハッキリと響きます。日頃の行いを見て評価してくれる上司もいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にマネジメント能力がある人が見当たらない。パワハラが横行している。管理する、指導する気がない管理職が多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
180人ほどの中小企業なので顔が見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
村社会。てめえと呼ばれたことがある。
退職勧奨の圧があると聞...続きを読む(全229文字)

【良い点】
現在所属している部署はとても環境が良いです。
一般職員・管理職員ともに魅力的な人柄の方が多く、日々楽しく快適に務めることができています。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
あたたかい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も一般職も忙しく新人が相談しにくい環境。入社人数よりも退職者の方が多く、移...続きを読む(全97文字)

【良い点】
バリバリ営業をやる元気な人も、もの静かで穏やかな人も色々いる。全体としては、民間銀行より大人しめな人が多い気がする。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質・人間が多いような気がする。在職時はMTG時に支店長がハサミを廻しながらMTGに参加。当時は異様に感じ取れ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職との距離は近く、何でも相談しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いので、配属先よっては歳の差が20歳、30...続きを読む(全101文字)

【良い点】
職員は良い人が多い印象があります。もちろん一部変わっている人はいますが、人間関係で悩んだことはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や次長レベルの方だと徹底的にハラスメント教育を受けている影響もあってか温厚な人も多い。ただし銀行ということあ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良くも悪くも体育会系です。なので、豪快で面白い方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションのあり方として、お酒の場...続きを読む(全111文字)