興和管理の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社全体として女性の比率も高く、男性よりも役職の高い女性スタッフもいるため、男女分け隔てなくきちんとした人事評価がされていると感じる。産休や育...続きを読む(全168文字)

【良い点】
お客様からの要望やスタッフ同士の活発なディスカッションから新しい事や取り組みを生み出すことを常に積極的に行っている。営業の際には、直にお客様か...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めた人がキャリアアップできたという言葉を口にすることはないでしょう。若い人がいないのは経...続きを読む(全220文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞める。募集広告には25人ほどと書いておきながらいざ入社すると実際には全社員で...続きを読む(全213文字)

【良い点】
通常9時～18時が勤務時間で、19時にはほぼ全員が帰宅しているのできわめて健全な会社だと思います。
夏季休暇と年末年始休暇があり、基本的に休日...続きを読む(全172文字)

【良い点】
プロ意識が高く、情熱を持って業務に取り組んでいる人が多い職場だと思います。
お客様、業者様、社内への敬意を持った基本的な考え方の徹底や協調性を...続きを読む(全207文字)

【良い点】
竣工当初よりオーナー様からお預かりしている部屋をオーナー様の要望を踏まえ、時代に即した形、また利便性を考えた形での内装提案をし、工事業者の協力...続きを読む(全220文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境なのでワークライフバランスは非常に良いと感じます。定期的にリフレッシュしながら、オンとオフを切り替えメリハリを付けて働くこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内は上長を含め社員同士の風通しが良く落ち着いて仕事ができる環境があると思います。積極的に現場の意見にも耳を傾けてくれますし、やりがいを感じま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
前職から全くの異業種への転職でしたが、有難いことに採用して頂き、右も左もわからないような入社当時には上司をはじめ同僚の方々が丁寧に仕事を教えて...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長や部署のイメージについて誇張されたように感じた。面接の中で説明いただいていた業務内容や一日の仕事のスケジュール...続きを読む(全144文字)

【良い点】
面接から派遣先の紹介までがかなりスピーディーなので急いで仕事を探したい人やほかの仕事までの繋ぎとして働く等であれば良いとと思います。
【気にな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
圧倒的な社長のカリスマ性。この人についていけばどこまででも行けると本気で思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスとしての方向...続きを読む(全125文字)

【良い点】
出勤時間にある程度融通がきくので育児や介護をしながら働くことができる。
服装や髪色、ネイルなども奇抜すぎなければほぼ自由。
水分補給も自由にで...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料に関してはやった分が一応反映されると思う。不動産業の中では割とベースが高めに設定されてあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不正を隠している。そのせいで入社してからしばらくして問題が起きてしまった。退職者もふえてボーナスも減った。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気は異なる。今いるところは茶髪の営業、果ては課長まで髪を染めていてギョッとさせられた続きを読む(全70文字)

【良い点】
社会的信用と安定した業績に惹かれたからです。霞が関にある本社で働くことができるというのも、大きな魅力でした。
実際に入社してみると、予想以上に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは店舗にもよるが、辞める人間が後をたたず、ひっきりなしに人が入れ代わる。アレップスに残...続きを読む(全796文字)

【良い点】
大手ベンチャー企業と行っているが、その通りだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツしていてメンタルが強い人には向いている...続きを読む(全81文字)