長野県信用組合の評判・口コミ一覧（全130件） 4ページ目

会社本体ではありませんが職員組合でJTBベネフィットのえらべる倶楽部という福利厚生が利用できます。様々な割引等があるようですが、私が利用しているのはビジネ...続きを読む(全153文字)

営業店の渉外係は本当に大変です。県下の金融機関で見ると、おしゃれでスマートな仕事の順で言うと、八十二、信用金庫、農協、当組合、長野銀行、といった感じですね...続きを読む(全164文字)

当組合は地域に根ざした協同組織として、その社会的使命をもって業を営んでいます。通常の預貸金、その他あらゆる商品数を取り揃えております。が、最近感じることと...続きを読む(全274文字)

ノルマがきつい。
1日平均100～200万の定期預金を獲得していかなければならない。また定期預金や手のひら口座(普通預金)の残高が減少した場合は、自身の...続きを読む(全199文字)

男性と女性では担当する業務が異なります。男性は主として渉外課として毎日厳しいノルマに追われます。朝のミーティング、昼のミーティング、夕方のミーティングとノ...続きを読む(全331文字)

地方にしては良い給料である。月18万。賞与5ヶ月弱。
賞与については、自分のノルマ達成度や在籍支店のランクで変動する。
一つ昇進するために、かなりの数の...続きを読む(全174文字)

朝8:45始業だが、8:00には強制出勤。朝の掃除を無償でさせられる。
残業削減目標があったため、残業には厳しい。6時半までには大体帰させられた。しかし...続きを読む(全180文字)

女性も男性も関係なく総合職で採用され、一般職というものは有りません。男性は外回りとして毎日厳しいノルマに追われます。対して女性は、ノルマは設定されています...続きを読む(全169文字)

各種推進項目があるなかで定期預金と手のひら口座の比重が非常に大きいと感じます。最近になり消費者ローンに力が入ってきた感はあります。ノルマの数字が非常に大き...続きを読む(全166文字)

新卒で入社致しました。面接ではありがちではあるが、「地域貢献をしたい、長野県を発展させたい」といった事を話した覚えがあります。導入研修もあるが、結局はOJ...続きを読む(全176文字)

非常に毎日ノルマに追われるという点に尽きます。定期預金・手のひら口座に始まり、各種カードローン、年金振込口座、積立、消費者ローン、個人年金、共済など厳しい...続きを読む(全183文字)

休みは暦通りなので、土日はしっかり休めます。お盆などはないですが、その前後で5日間の連続休暇を取得することができます。上手く取れば11連休にすることもでき...続きを読む(全158文字)

残業はかなりしっかりつけます。支店によるでしょうが。やはり渉外課は月20時間以上の残業があると思います。女性に関しては内勤であればそんなに残業はないと思い...続きを読む(全160文字)

毎日外回りの人たちの顔色を伺いながら仕事をしなければならなかった。
午前と午後に日割りの目標数字に対しての進捗状況を報告するシステムになっているため、支...続きを読む(全162文字)

女性は結婚または出産を機に退職してしまう方が多い印象です。
正社員を辞めて、パートとして勤務する方もいらっしゃいました。(パートだと勤務形態がふたつあっ...続きを読む(全169文字)

土日祝日は休みの暦通りであること、年に一回連続五日間の休暇を取得できる。(人が少ないので有給が取得しやすい環境ではないです)
残業も内勤であれば月10時間...続きを読む(全177文字)

お客様と接する仕事であるため、お客様から情報を得て、その情報をもとに提案をしていくことになるが、得た情報から何を提案したらよいか考えることや、提案したこと...続きを読む(全165文字)

出産のため休暇を取ることはでき、また復帰したあともそういった事情を考慮して時間を制限して働くことができる。
女性は外に出て営業ということはほとんどしない...続きを読む(全165文字)

定期預金・年金・消費者ローン・住宅ローン・保証協会付融資などの項目があり、それぞれの獲得によって評価される。多くの項目をこなす必要性があり、それぞれについ...続きを読む(全150文字)

入社を決める際に魅力に感じた点は、面接官の方が明るく、業務の実態を丁寧し説明してくれたから。とりわけ、業務の辛さや厳しさについても説明してくださったので、...続きを読む(全175文字)

良い点:近年は「仕事を早く終わらせ、早く帰る」というのが根付いてきた様に思う。なので昔に比べるとWLBは実現し易いです。当然、個人の職務遂行能力にも依存す...続きを読む(全166文字)

地域金融は生き残り戦略と将来の統合を見据えて規模の拡大が目下の課題となっており、営業目標も厳しい場合が多い。長野県信用組合も例外ではなく、私も目標の消化は...続きを読む(全150文字)

年収は、年相応か、一般の企業よりやや良い程度だと思う。一般職の場合手取りは少ないが、夏冬のボーナスを加味するとそれなりの年収になる。一般職においてはボーナ...続きを読む(全170文字)

出産・育児休暇についてはしっかり制度は整っていると感じる。育児休暇は1年間だが、個人的には2年くらいあってもい良いのではないかと思う。
役職についている...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスと言って良いのかはわからないが、金融機関独特の制度である長期離脱制度のおかげで年に1度は7日以上の休みを取ることができる。ただし渉外担...続きを読む(全277文字)