長野県信用組合の評判・口コミ一覧（全130件） 5ページ目

扱っているのはほかの金融機関と同じ預金、融資の商品。「預金が命、預金が全て」を合言葉に定期預金、手のひら口座預金の残高獲得に必死である。なお、定期積金だが...続きを読む(全315文字)

社長ではなく会長。理事長色を退任したあとに会長職を作って院生をしています。もう80過ぎのじいさんですが多大な影響力がある人で、たとえ理事長であろうとこの人...続きを読む(全207文字)

昇格のためには銀行業務検定をいくつかとらなければならない。課長クラスの昇格であればさほど難しいものではないが、いくら試験に合格しても業績評価がよくなければ...続きを読む(全243文字)

とにかく数字の締め付けが厳しい。1日に何回も本部から電話がかかってきてその都度数字の報告。就業時間後であろうが達成するまで回らされるのが基本。定期預金は純...続きを読む(全290文字)

一時期まで出ていた1月7000円の「渉外手当」が廃止され、結構な額になる携帯電話の使用料や冬などに使う防寒具の費用が自分持ちになりました。
単身赴任の人...続きを読む(全151文字)

休暇は土日もしっかり休め、仮に出勤しても振替休日となるか残業として手当がつきます。
支店の人数が少ないため、連続休暇の取得は必須ですが、それ以外の有給は...続きを読む(全200文字)

ライバルは第二地銀、しんきん、農協、ろうきんです。第一地銀はライバル企業とはいえません。競合することがない訳ではありませんが、長野県は第一地銀の独り勝ち状...続きを読む(全182文字)

給与に関しては年齢の割には高いと思いますしある程度満足しています。仕事の内容は毎日数字に追われて短期的な結果ばかり求められるので非常にストレスがたまります...続きを読む(全221文字)

独裁かつ顧客を顧みない営業方針のままでは、いずれ衰退して行くであろう。
非営利組織でありながら、預金の大半を株式、国債の運用に回し、本来の相互扶助の意味...続きを読む(全237文字)

以前はサービス残業ありきの組合だったようですが、現在は改善され残業は全てつけるようになっています。
タイムカード等はありませんが、通用口の防犯カメラで退...続きを読む(全730文字)

内勤でも毎月のノルマが設定されており、プレッシャーをかけられることがしばしばあります。
年中キャンペーンですが、夏と冬のキャンペーン時には獲得の達成率を...続きを読む(全175文字)

給与に関してはあくまでも年相応だと思います。金融機関に勤めているとお給料たくさん貰っているんじゃないの?と良くお客様に聞かれますが、そこまでです。ただ、今...続きを読む(全154文字)

事業の成長性はまだあるかと思います。個人預金量で言えば長野県の数ある銀行の中でも十分な成長性を示しているので、これからも伸ばし続けていく可能性は十分にあり...続きを読む(全174文字)

土日は原則的に休みなので家族や自分の時間はとることが出来ると思います。たまに土曜日に研修会などが入って出勤になることもあるかと思いますが、許容範囲内だと思...続きを読む(全155文字)

社風は配属される支店によってかなり違います。バリバリの営業上がりの支店長の場合、取れるまで帰ってくるなとどやされる事などもあります。ただ顧客の家を回れる時...続きを読む(全160文字)

研修制度は充実しており、資格取得は本人のやる気しだいといったところです。基本的に求められる資格としては簿記・銀行業務検定(財務・法務など)が求められます。...続きを読む(全173文字)

とにかくノルマが多く、達成できないと罵声を浴びせられる。基本的に推進している項目としては個人預金であり、他の銀行から当行に移行してもらうのはもとより、自分...続きを読む(全177文字)

当時、女子は結婚したら退職するのが当たり前な風潮があり、社内結婚だったこともありましたが、何とか出産するまではとがんばっていましたが、少し風当たりがきびし...続きを読む(全151文字)

選考を通して、人事の方が親しみやすいと感じた。面接も和やかな雰囲気ではあったが、志望理由に繫がるような質問があった。1次選考の結果によってその後のステップ...続きを読む(全165文字)

単身赴任でも 住宅補助は殆どありません… 組合が所有している寮に入った場合でも寮費、電気代、食事代など徴収されます。 だだ、マンションを借りるよりは、少し...続きを読む(全154文字)

女性の管理職も増えて、だいぶ働きやすくなったと思う。 昔の様に、結婚=寿退社ではなく、出産しても戻って来る女性が増えた。 しかし独身の女性達からすれば、何...続きを読む(全179文字)

金融機関なので休みはカレンダー通り、男性は時々休日出勤してローン相談会があるが、女性はない。年に一度は強制的に連続休暇を取らなくてはいけないので、休みはき...続きを読む(全157文字)

産休育休は取りやすい環境にある。実際多数の女性職員が結婚出産後も仕事を続けているらしい。基本的に男女間で待遇の差もあまり感じない。仕事はきつい面もあるが、...続きを読む(全160文字)

ノルマがかなり厳しい。ノルマは個人に課されるため、殺伐とした雰囲気があり、人間関係は全体的に良くない。
女性もノルマあり。厳しさは支店によって差がある。...続きを読む(全207文字)

新卒で就職活動をしていた時には特に何も考えておらず、地元で第一希望の会社だったので内定をもらえた時には大喜びでした。
人間関係や労働環境もよく、地域に根...続きを読む(全166文字)