社会福祉法人よつ葉の会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
育休1年間は取得できる。
子供の熱や体調不良などでもきちんと休ませてくれる会社。女性の方が若干多い職場のため、女だからどうこうは全くない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大体想像した通りではあった。
利用者優先といった感じで職員が蔑ろにされる場合が多いため、不満に思う人は一定数いる気がする。
【気になること・...続きを読む(全162文字)

【良い点】
7時間勤務なので、仕事と自分の用事を両立しやすい。
基本残業はないため、定時で帰れることが多い。たまに行事などで無賃残業がある。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給は基本的には希望すれば取れます。
長期休暇は事前に相談すれば調整してもらえることが多い。個人個人で上司に事前相談することで調整してもらい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新しいことをどんどん始める会社。利用者さんのために色んな人たちが協力して運営しています。職員同士の仲も良く法人内の研修制度も充実しており、様...続きを読む(全179文字)

【良い点】
体調不良による退職でしたが、退職の相談時に休職も勧めてくれたり、出来るだけ長く勤められるように色々と検討してくれた。体調不良が良くなったらい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
法人の雰囲気がとてもフランクで自由な感じ。
逆に言うと大学生ノリが残っているのでなかなか専門的な知識や経験に基づいた支援には遠かったと思う。...続きを読む(全488文字)

【良い点】
利用者さんと関わるのは楽しいしやりがいも感じる。信頼関係ができたと感じると嬉しいし次へ繋げたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

【良い点】
全体的にキャリアアップが早い傾向にあります。経験年数が多くなるとサブリーダー、現場リーダーへと上がり、相談やサビ管などステップアップは男女関...続きを読む(全159文字)

【良い点】
通所施設に関しては会議や打ち合わせがだらだらと長引くことはない。利用者支援についてもしっかり現場で話し合う機会は毎週設けられていたが、今思う...続きを読む(全193文字)

【良い点】
家賃は半分払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあるにはあるが3年たたないと発生しないので、それより先に辞めてしま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない。また寮などがあるが本社から遠く、寮に住んでる人は見ない。退職金は3年ほ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
就業先はフリーアドレスであった。
インフルエンザのワクチンも打つことができ、福利厚生がとても充実していた。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一見整備されているように見えて、結局は店長やSVの感想で決まるように感じた。業績や定性面で実績が出ても...続きを読む(全186文字)

【良い点】
充実していた。さすが大企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱養和の保養所はとても良かった。
福利厚生は大企業にあるものはだいた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので退職金は全く当てにならない。福利厚生も求人にはいろいろ書かれていたが、使...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生についてはあまり説明があった記憶がないため、特段の事情はないかと思います。住宅補助は記憶がありません。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FIDIA SOLUTIONSの福利厚生は半年後からしか使えないので、まだ私は使えていないのでわかりませんが、も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用することができます。
スキルアップのための講習を選び受けることができるので成長する機会も多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
毎月最初の営業日は、安全祈願の飲み会が開催されていた。
会社にお金が余っていた為か独身寮制度といったものも在職中後半には出来、とても手厚くな...続きを読む(全83文字)