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株式会社モトックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モトックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モトックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モトックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モトックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

モトックスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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モトックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社モトックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に大きなギャップはなく風通しのいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては募集職種と異なる部署にいくこともある。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社モトックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    いい意味でないと思う。社員の人がいいのは間違いないと思う。ワイン好きが多く集まり、入社後もサークル活動などを始め、社員同士の交流が活発。続きを読む(全68文字)

    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    モトックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    店舗配属だとどこの店舗に所属するかによってかなり成長スピードややれる仕事の範囲が変わってくると思います。そこが良い点であり、悪い点にもなるとお...
    続きを読む(全436文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    回答者:

    【良い点】
    時期は選ぶが休みも取りやすく満足のいくワークライフバランスが保てていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜間の外出仕事が多いため、その...
    続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月16日
    回答者:

    【良い点】
    営業職は直行直帰も上司によっては柔軟に認められていて働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭の事情や体調不良の場合...
    続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年4月2日
    回答者:

    【良い点】
    当時は人事部長を他社からヘッドハンティングで入れて評価を改善していた時だった。
    それまでは良くも悪くも社長の匙加減だった評価が、かなりシステム...
    続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    全般的に優しい方が多い印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績悪化後、今の経営体制になり業務改善にも励みましたが、コロナもあり...
    続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

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    モトックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社モトックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    規模的にも、一人ひとりが裁量を持って働ける環境だと感じた。また、提案営業という点でも魅力があると思う。続きを読む(全51文字)

    株式会社モトックスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    家賃補助もしっかりしていて、且つ年間休日が127日以上と手厚いように感じる。続きを読む(全38文字)

    株式会社モトックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    営業は少々ハードワークな印象であるが、サークル活動などでリフレッシュできる環境がある。続きを読む(全43文字)

    株式会社モトックスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    資格取得支援制度があり、ワインに関しての学習のフォローアップもあるため、しっかりしていると感じる。続きを読む(全49文字)

    株式会社モトックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社員全体的に仲が良く、交流が活発であるのが印象的だった。続きを読む(全28文字)

    株式会社モトックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    クライアントの課題解決に親身に取り組みながら、高い目標を持ってお仕事に励める環境は魅力的に感じる。続きを読む(全49文字)

    株式会社モトックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ワインはまだまだ拡大可能な事業だが、ワイン以外の事業に苦戦しているよう。続きを読む(全36文字)

    株式会社モトックスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    主に大阪と東京の配属。初任給も申し分なく、家賃補助もしっかりある。続きを読む(全33文字)

    株式会社モトックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    社内サークル・勉強会が活発でオンとオフを切り替えながら取り組める環境があるように感じた。続きを読む(全44文字)

    株式会社モトックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    明るく和やかで、メリハリのきいた環境があるように見えた。続きを読む(全28文字)

    商社・卸(専門商社(その他))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ全員昇格するため、責任感を持って働くことができた。
    社員しか出来ない作業が多いため、色々な知識が勝手に見について行ったのは社会経験が積め...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社三城の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の項目にも記したが何でも屋さんと言うが評価の基準やノルマは複合機(コピー機)がメイン

    機械やパソコン関係が苦...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社歯愛メディカルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は2年以上勤務しないと満額もらえないという説明が入社が決まってからの説明だった。
    長く勤めている人ほど仕事を...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社企画海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ペットのご飯が少しでも安くなればいいなと思い、入社した。あとは接客業からの未経験で雇ってもらったので、キャリアを築けていること。
    【気になる...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リーブスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    革製品の知識を身につけて、将来的に催事も任せていただけるとのことだったので入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    100...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    矢野建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業なので大きな期待や喪失もなかったように感じます。
    建設業界がはじめてだったので社風や業界のルールを覚えていくことは難しく感じました。...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社企画海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に人手不足で求人していたため、入社基準が甘く誰でも入社できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえず入社させてから続くかどう...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業として力を試してみたかった。
    東京での採用を募集していた為、東京で自分の力がどこまで通用するかを入社前は楽しみにしていました。
    またメリ...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三ツ星貿易株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でもすぐに現場に出してもらえるので、実践経験が積みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    貿易企業ではあるが、高齢の方が多く、...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社トランスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な代理店業と比べチーム構成や業務内容のイメージ違うので注意が必要。

    チームはクライアント別ではなく業務ご...続きを読む(全533文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    モトックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社モトックス
    フリガナ モトックス
    設立日 1954年3月
    資本金 3000万円
    従業員数 219人
    ※2025年4月時点
    売上高 123億4000万円
    ※2024年実績
    決算月 1月
    代表者 寺西 太亮
    本社所在地 〒577-0802 大阪府東大阪市小阪本町1丁目6番20号
    平均年齢 39.0歳
    電話番号 06-6723-3131
    URL https://www.mottox.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579854

    モトックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。