この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が多くなりすぎてやりづらい面がある。学習意欲が高い人はいいがそうでない人にとっては不要な研修をうけるこ...続きを読む(全81文字)
株式会社モトックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モトックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モトックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が多くなりすぎてやりづらい面がある。学習意欲が高い人はいいがそうでない人にとっては不要な研修をうけるこ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務上必要なワインアドバイザーや唎酒師の資格試験を、会社持ちで受けさせてくれる。それだけでなく、先輩社員や上司が講師となってその年に受験対象と...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度などは充実しており、入社後一定期間研修がある。
研修期間が終わった後も、先輩からのサポートがあるため安心していい。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年1月4日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月2日【良い点】
当時は人事部長を他社からヘッドハンティングで入れて評価を改善していた時だった。
それまでは良くも悪くも社長の匙加減だった評価が、かなりシステム...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月7日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年2月15日自分の興味のあるお酒を扱える点でやりがいを感じる。特に、ワインインポーターでありながら、一部日本酒をエクスポートしている点が魅力。続きを読む(全65文字)
異常な円安の影響もあり、インポートだけに頼っているポートフォリオが少し心配。日本酒の輸出割合をどれだけ増やせるかが鍵だと思う。続きを読む(全63文字)
連休を最大10間ほど取得でき、新婚旅行をしている社員がいた。続きを読む(全30文字)
育休や産休の仕組み、子育ての際にリモートワークができる点は魅力。時短勤務の制度も整っていると伺った。続きを読む(全50文字)
いい意味でないと思う。社員の人がいいのは間違いないと思う。ワイン好きが多く集まり、入社後もサークル活動などを始め、社員同士の交流が活発。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署次第ではあるが社員同士の中がいいので環境がすごくいいと感じる。
プロジェクトも盛んでやる気次第では様々なプロジェクトに参加できること。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒でもらえる年収としてはいいほうだと思う。30ぐらいまでであれば平均以上の給与はもらえてるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】社員の方のお話によると、社員同士の仲の良さが株式会社モトックスの特徴であるそうです。平日の仕事終わりや休日に、上司の方や同期の自宅に行っ...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】以前、社員の方に教えていただいた1週間の仕事内容(営業社員)で感じたことについて書かせていただきます。営業社員の方だと、女性の働きやすさ...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】社員の方のお話によると、今後は和酒(日本のお酒)の販売にも力をいれていくそうです。現段階では、株式会社モトックスはワインの輸入・販売を中...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社モトックス |
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フリガナ | モトックス |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 202人 ※2022年4月時点 |
売上高 | 97億円 ※2021年実績 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 寺西 太亮 |
本社所在地 | 〒577-0802 大阪府東大阪市小阪本町1丁目6番20号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 06-6723-3131 |
URL | https://www.mottox.co.jp/ |
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