
モトックスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社モトックスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社モトックスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
モトックスの インターン
モトックスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
モトックスの インターンの概要
| 課題・テーマ | 魅力を伝える 企画提案営業 / ワインの企画提案営業ワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 東京本社、オンライン |
| 参加人数 | 学生16〜30人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 67%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
モトックスのインターンシップは、66.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている18,309件の商社・卸業界の企業の平均に比べて2.5%高いです。88.9%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、商社・卸業界の企業の平均に比べて16.2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社モトックス 夏インターン ワイン商社の1day営業体験 (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社モトックス 夏インターン ワイン商社の1day営業体験 (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社モトックス 夏インターン 企画提案営業体験インターンシップ (2024年9月開催)
- 2024卒 株式会社モトックス 夏インターン 夏インターンシップ (2022年9月開催)
- 2024卒 株式会社モトックス 夏インターン 提案営業体験 (2022年8月開催)
- 2023卒 株式会社モトックス 冬インターン 冬のインターンシップ (2021年12月開催)
- 2023卒 株式会社モトックス 夏インターン 営業職 (2021年9月開催)
- 2020卒 株式会社モトックス 冬インターン 企画提案型営業インターンシップ (2019年1月開催)
- 2018卒 株式会社モトックス 冬インターン 総合職 (2017年2月開催)
モトックスの インターンの内容(47件)


26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

24卒 夏インターン
人事部の社員の方から企業についての説明やワインについての講義、グループワーク、発表+講評、テイスティングを行いました。午後からの開始し、全体で約5時間程度のインターンシップでした。
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24卒 夏インターン
お店にあったワインを説得力を持ってプレゼンできるように、テイスティングしたワインの特徴をグループメンバーで共有した。そしてある程度ディスカッションをした後、作業分担をして資料の作成に移った。プレゼン後は人事の方から「良かった点」「改善できる点」を教えていただき、優勝したチームにはワインがプレゼントされた。質疑応答の場面もあった。
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23卒 冬インターン
まず初めに、株式会社モトックスに関する簡単な会社説明がありました。その次に、営業社員の方との座談会がありました。最後は、営業社員の方がおこなっている仕事を体験するグループワークがありました。
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23卒 夏インターン
3時間程度のインターンシップです。はじめの一時間でテイスティングとワイン講座をおこないます。そのあと、グループワークをし、フィードバックをいただくことができました。
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20卒 冬インターン
人事の方から会社概要の説明があった。また、社長や会長など経営陣のビデオも。 その後営業スタッフの方が来て業務や私生活についての話と質問タイムがあった。 次にテイスティング。簡単に方法をレクチャーしてもらいながらノンアルコールワインを含む6種をテイスティングし、午前中のプログラムが終了。 午後はグループワーク。ある飲食店の情報を見ながらニーズや課題を発見し、その店に必要なワインを勧めるというものだった。ワインは午前中にテイスティングしたワインの中から選ぶ。 店舗で使用するメニューの作製と、模造紙に店のニーズ・課題と選んだワインの説明やなぜ選んだのかなどを書き、発表した。
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18卒 冬インターン
業界について、会社についての講義。ワインの試飲。チームごとに分かれ、おすすめワインをリストから選定する。ワインについて分担して情報収集し、ポップ、ポスターを作製。劇形式で発表。
続きを読むモトックスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
顧客とプライベートで出かけるぐらいに仲が良いと話されていたが、私は仕事とプライベートを別にしたい人間なので魅力的に思えなかった。また、転勤はあるものとして考えるように話されていたので、入社後に結婚や出産といったライフプランを立てることが難しくなると感じた。
続きを読むモトックスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
研究室で映像作品を扱っているため、参加前はキー局をはじめとしたテレビ局や東宝、東映などの映画配給会社を志望していました。しかし、視野を広げたいという理由からはじめは業界を絞らず幅広い業界のインターンシップに参加しようと決めて、複数の業界のインターンシップに参加していました。参加することで、自分に向いていなかったと思う業界への適性も発見することができるため、志望業界は初めのうちは絞り込みすぎる必要はないのではないかと思います。
続きを読むインターンシップの中でのグループワーク後のプレゼンの際に、各グループに対してフィードバックをくださり、学生に向き合ってくれているように感じイメージが変わりました。また、参加前は自分は営業には向いていないと感じていましたが、参加してみて営業職の面白さややりがいを知ることができ、就活を進める際の視野が広がりました。
続きを読むモトックスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したモトックスの インターンの選考難易度 1.8/5
モトックスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
先着順なのでバラバラ。対面開催だったので関西の学生(特に私立文系)が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関関同立が多めの印象を受けました。関西での開催だったため、関西の大学の人ばかりでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
グループワークで関わった人しか分からないが、MARCH以上が多い印象であった。ただあまり学歴で見ている感じはなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
私立の文系の人ばかりで、学歴はほとんどみられていない印象でした。日東駒専以上の人が多かったですインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
日東駒専らへんが多い印象です。特に学歴で人を見ていないと思うので、人柄や熱意が大事ですをインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

23卒 インターンES
- Q. 夏インターンシップにかける意気込み300
-
A.
ワインの取り扱いに強みのある貴社で、提案営業のプロセスを学びたいと考えています。私は居酒屋でのアルバイトを通し、商品提案を体験しました。商品のテイクアウト販売が導入され、売上増加が求められました。そこでSNSを利用し、お客様にアプローチすることを提案しました。立案が導入された時、新たな価値を生み出すことに興味を持ちました。私は他国と日本の橋渡し役のような仕事をしたいと考えています。貴社のインターンシップでは自分の経験を生かせることはもちろん、国際的な視点を身につけることができると考えています。世界中のワインと消費者を仲介している貴社は、インターンシップ先としてこれ以上ないと考え志望いたします。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. あなたがモトックスのインターンシップに応募した理由とこの夏インターンシップにかける意気込みを教えてください(300)
-
A.
私は就業を通して、「“美味しい”をお客様にお届けしてたくさんの人を幸せにしたい」との想いがあります。大学2回生の頃、天橋立ワイナリーに訪れてからワインの虜になりました。私はワイン魅力を日本中の人に伝えてワインを家でも気軽に飲むことができ、お気に入りの一本を見つけられるような、ワインが隣にある暮らしを実現したいと思っています。 貴社のインターンシップを通して、ワインの魅力をどのようにお客様にお伝えするのか、またお客様のニーズにあった商品提案や売り場作りを行なっている貴社ならではの販売方法を学びたいです。そして、少しでも自分の想いの実現に必要な知識や考え方を身につけたいです。 続きを読む

22卒 インターンES
- Q. インターンシップへの志望理由(300字)
-
A.
私は、食品の流通に関わる仕事に興味があるため、貴社のインターンシップへの参加を志望します。私は3世代家族で育ちましたが、夕食は毎日必ず家族全員で食卓を囲んで食べていました。私も含め家族全員食べることやお酒を飲むことが好きで、幼い頃は美味しそうにお酒を飲む両親に憧れ、また成人してからは両親と一緒にお酒を飲みながら本音で話し合ったりした経験を通して、多くの家庭に食を通して笑顔を届けたいと思うようになり、食品の生産者や販売者の仕事に興味を持ちました。貴社のインターンシップではワインの魅力を伝える企画提案営業を体験できることから、酒類業界・ワイン業界への理解を深め、必要な資質を学び得たく考えています。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 以下4つのタイプのうち、あなたに最も近いものは?(GDの参考にする) 1【現実・行動】リーダーとして周囲を引っ張る 2【直感・感覚】周りを巻き込んで盛り上げる 3【温和・協調】相手の気持ち、周りとの協調を大切にする 4【分析・思考】冷静で一歩一歩着実に物事を進める
-
A.
2 続きを読む
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モトックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社モトックス |
|---|---|
| フリガナ | モトックス |
| 設立日 | 1954年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 219人 ※2025年4月時点 |
| 売上高 | 123億4000万円 ※2024年実績 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 寺西 太亮 |
| 本社所在地 | 〒577-0802 大阪府東大阪市小阪本町1丁目6番20号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 06-6723-3131 |
| URL | https://www.mottox.co.jp/ |