回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発の自由度は高い。会社から提示されるというスタイルではなく、自身の思いを実現していく。「やりたい」が明確にあると、実現しやすい。
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- この投稿でわかること
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交洋貿易株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、交洋貿易株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に交洋貿易株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発の自由度は高い。会社から提示されるというスタイルではなく、自身の思いを実現していく。「やりたい」が明確にあると、実現しやすい。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションはありません。教育体制も整っていない。各部署に任されていますが、それ故、酷い部長の下に入って...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ・キャリア開発・教育体制・・・ほとんどありません。管理職・先輩社員による新入社員研修なるものは一応ありましたが、すぐに武勇伝などに話がそれて...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月19日【良い点】
シャープから出向してきた管理職も多いため伝統的な日本の大企業経験者と働くことができる点
資本が外資なので、日本の感覚と少し違うところがありその...続きを読む(全257文字)
【良い点】
MA...続きを読む(全22文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月3日【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に人が続かない場所でした。喫煙率が高く、男性は連れ立って吸いに行くので、電話や無線が鳴り響く中で席を外して...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2022年9月25日【良い点】
車が好きなので入社した。
接客業も好きなのでやりがいを感じれる時もある。
新型発売の時は毎回楽しみだ。
いつも試乗をして売り出し方を考えている...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2026年2月17日【良い点】
資格取得に対する費用は出してくれ、手当も一時金で出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダー資格に対する一時金がなかったため、あ...続きを読む(全83文字)
年齢に関係なく裁量をもって仕事ができる。続きを読む(全20文字)
海外と関わり、化学材料、エレクトロニクスを扱う事業で年々規模が拡大している。続きを読む(全38文字)
完全週休2日制、年間休日120日以上、家賃補助あり。続きを読む(全26文字)
女性の育休取得率が高く、復帰の環境も整っている。また、男性も育休取得している人もいる。続きを読む(全43文字)
説明会や面接時にも年次、性別に関係なく、話しやすい雰囲気があった。また、十人十色を重視しており、個人のやってみたいことを応援する風土がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自由度は、とにかく高いです。
キャリア開発は、自分次第のところは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての規模は大きくな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生は、ベーシック。
特別に抜きんでた制度はないが、満足している。
新しい制度の導入については、かなり積極的なので今後は期待される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
非営業職としての年収は、普通よりもかなり高く、満足している。
ボーナスは、基本年2回だが、業績が良ければ4回支給される。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
90名程度の会社なので、全員が互いの名前と顔が一致する。気さくな人が多いので、人間関係に悩む人は少ないと思う。どちらかといえば、雰囲気のいい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
海外とのやりとりが多いので、イレギュラーな問題は多く発生する。その問題を解決できた時には、やりがいを感じる。
また、兼務で別の業務に携わるこ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
資格制度は「危険物取扱者」や「コーティング資格」など会社負担で取得できるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格に関しては会社負担でしっかりと取らせてもらえますし実際に自分もそれで取らせてもらったので非常にありがたかったです続きを読む(全64文字)
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【良い点】
海外取引先との折衝があるので英語のスキルは必須です。
基本的な社会人スキルのインプットは入社時の座学程度。
実務に関する教育制度はOJTです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学んでいく姿勢がなければ、なかなか成長につながらない為、受け身な人は辛いと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度は充実していたと思われます。
コロナ前は研修センターに全国から集まりロープレなどを行うこともありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ここ数年、一度退職した社員に対しても、いつでも戻れるようにカムバックチケット?なるものを渡している。他社でチャレンジして強くなって戻ってくる...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 交洋貿易株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウヨウボウエキ |
| 設立日 | 1947年12月 |
| 資本金 | 3億8000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 561億6810万1000円 |
| 代表者 | 牧村康秀 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 06-6313-1461 |
| URL | http://www.kouyoh.co.jp/ |
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