ＭＡＲＲＹ　ＭＡＲＢＬＥの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
女性は多く女性でも昇進もあり、
子供が産まれた後も上手く会社と付き合ってる方々もいらっしゃったので悪くないと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
映像制作や写真に興味があれば未経験からでも挑戦できる。
ただある程度まで行くと自分でスキルを身につけに行かなければならない続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が最悪
パワハラ、セクハラで何度も問題になっているが何故かしぶとく残り続けている。
腫れ物みたいに扱われてい...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいかもしれません。
当時は技術がある人は少なく、あったとしてもあくまでウェディングの映像におい...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はクリエイターとしての技術向上はあまり望めなかったし、評価はされるが給与には反映されなかった
役職があがれば...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若い社員が多く活気があります。オフィスもキレイで掃除が行き届いている。特に女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しサー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。上司との関係がうまくいけば、フィットする環境であるかもしれません。体育会系のノリが少しあるように思われます。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が独特で高圧的。カメラマン出身の人もおり、考え方が一方的な人や、相手の立場に立って発...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現在、親会社のノバレーゼ(結婚式運営会社)が好調の為、必然と仕事が増えている。このままの波に乗り続ければ、安泰。
尚且つ、その他会場への営業...続きを読む(全256文字)

【良い点】
神戸の本社は6.7割が女性の職場。老若男女関係なく皆んながイキイキと働いている。
その為、管理職にも女性が採用されている。女性にとっては嬉し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
・コンピテンシーという360度評価がある。自分の先輩や後輩から評価されるもので、独断と偏見による評価基準でない。その為、自分が周りからどう見...続きを読む(全217文字)

【良い点】
映像業界からの転職だった為機材への不安があった。ブライダル業界は機材にコストをかけられないだろうという先入観があった為充実しているのに驚いた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
毎週末自分が撮影してきた素材などを他のスタッフに見てもらい評価を話すのがとても楽しい。特に撮影でけでなく編集後の感想も聞けるので次回への対策...続きを読む(全180文字)

【良い点】
扱う件数が多いこともあり色々な方の作品を見て勉強する事ができる。切磋琢磨して品質向上を日々考えている。クリエイティブな物を作り出せる環境は整...続きを読む(全190文字)

給与・昇給に関しては個人によって評価が変動する。
スキルもそうだが、やる気をどれだけ代表にアピールできるかで変わってくる傾向にある。
どれだけ代表・...続きを読む(全176文字)

親会社が一部上場企業のノバレーゼのため安定した仕事が回ってくるため今後についてもしばらくは大丈夫。
年々業績を上げているため企業としては安定しており将来...続きを読む(全174文字)

必要最低限の編集技術・撮影技術は研修にて手に入れることは出来る。
現状成長している過程にある会社のため
その後は各自のやる気によって個々で技術を磨く形...続きを読む(全172文字)

アルバイトで採用していただいた会社でしたが、非常にオフィスも綺麗で業務内容にもやりがいがありました。入社理由はブライダルに携わりたいというのと時間の都合...続きを読む(全236文字)

代表の暴力が原因で辞職を決意しました。一緒に働いていく、会社を大きくしていく仲間になぜ暴力を振るうかが考えられません。どんな理由だろうとも。
愛情と考...続きを読む(全322文字)

自分の業務をサボらず行っていればきちんと休日も休め、残業もない。閑散期には有給もとれプライベートの時間もとれる。昨年子供が生まれたが、その直前には週末の...続きを読む(全180文字)

急速に新規事業を立ち挙げ、様々な分野で参入するところに魅力を感じます。自分の夢を実現できる可能性のある会社だと思います。社員比率も高くなり、福利厚生も抜...続きを読む(全150文字)

平等性を持って評価をしてくれていると感じます。マネージメントの仕方に軸があり、考え方が常に企業としての成長、社員個人としての成長を視野に入れてマネージメ...続きを読む(全166文字)

休暇は月9日のシフト制度で、土日は結婚式があるため休みはあまりとれません。
残業は基本的に多い(しかし閑散期はほとんどない。繁忙期は覚悟した方が良いが...続きを読む(全167文字)

基本的に若いスタッフが多い会社ですが、代表取締役ワンマンの会社です。
下からの考えを跳ね除けられることがほとんどです。下からの意見を受け入れず、同じ考...続きを読む(全267文字)

大手ブライダルの㈱ノバレーゼの100%子会社化であるため、ある程度落ち着いて将来性、成長性は見込めると思います。事業展開としては映像と写真をメインでやっ...続きを読む(全213文字)