ＭＡＲＲＹ　ＭＡＲＢＬＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が最悪
パワハラ、セクハラで何度も問題になっているが何故かしぶとく残り続けている。
腫れ物みたいに扱われてい...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はクリエイターとしての技術向上はあまり望めなかったし、評価はされるが給与には反映されなかった
役職があがれば...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性は多く女性でも昇進もあり、
子供が産まれた後も上手く会社と付き合ってる方々もいらっしゃったので悪くないと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
映像制作や写真に興味があれば未経験からでも挑戦できる。
ただある程度まで行くと自分でスキルを身につけに行かなければならない続きを読む(全67文字)

【良い点】
ノバレーゼの完全子会社であり、営業しなくても親会社のウエディングプランナーが案件を取ってきてくれるので、そういった点では収益は安定していると...続きを読む(全185文字)

【良い点】
住宅手当がついたのでとても助かってます。
ただすごく少ないのでほとんどないのと変わらないと言う人もいます続きを読む(全58文字)

【良い点】
人の人生に一度の晴れ舞台に関われるというのでやりがいはとてもあると思います。感謝の言葉を貰えたりするとやる気が出ます
毎回違う人の式を担当す...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の管理職もとても多いのでキャリアに築いていく面ではかなり働きやすくちゃんと多いのではないかとおもいます続きを読む(全59文字)

【良い点】
毎年少しづつではありますが昇給があります。固定残業代があるので早く帰れる部署であれば給料に不満はないと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、社員同士でランダムに選ばれた対象者を評価し合うという制度が取られていたが、人に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも忍耐力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引継ぎマニュアルがあまり整備されておらず、属人的である。資格の奨励...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育に関してはいろいろ聞ける人も多く、学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ時間は勤務時間外なので、おのずと帰る時...続きを読む(全106文字)

【良い点】
営業スキルというより社会人としてのマナーや上手くやっていけるようなコミュニケーション力が身につくと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新卒1年目から経営層の方々と対等にお話しする機会があり、求められる基準は非常に高いです。
その分、他社では味わえないようなスピード感で成長を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特になく、人によってやり方が違う。マニュアルなどもないくせに、上長のさじ加減で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
配属先が良ければスキルアップやキャリアアップはあるかもしれません。配属先の教育なども受けられることやあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
いろいろなコースをまわれば知識もついてきて社内ではキャリアアップになるが、廃棄物の知識などは自分自身で覚えたりすることは必要になる
身近にゴ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
eラーニングや研修等は一定ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのみ使えるスキルや知見は身につくが、一般社会で通用するような...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設に通わされていたが、何かスキルを身につけるわけでもなく、ただ時間だけが過ぎていく。スキルのない者は配属先...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格取得支援のような制度があったようだが現在はなくなっている。最低限の資格は会社負担で取れるが、一般的に役...続きを読む(全95文字)