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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多く女性でも昇進もあり、
子供が産まれた後も上手く会社と付き合ってる方々もいらっしゃったので悪くないと思います。続きを読む(全65文字)
株式会社MARRY MARBLE
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MARRY MARBLEの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MARRY MARBLEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は多く女性でも昇進もあり、
子供が産まれた後も上手く会社と付き合ってる方々もいらっしゃったので悪くないと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職もとても多いのでキャリアに築いていく面ではかなり働きやすくちゃんと多いのではないかとおもいます続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは希望でとれるので働きやすいかと。産休、育休も取れてます。
部署によっては在宅業務にできるので良いと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でも管理職についている方はたくさんいらっしゃいます。
冠婚葬祭の会社ですが、女性が多いので管理職につくチャンスはたくさんあります。
女性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
神戸の本社は6.7割が女性の職場。老若男女関係なく皆んながイキイキと働いている。
その為、管理職にも女性が採用されている。女性にとっては嬉し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客様の幸せのお手伝いができる。感謝される。
心からやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には泊まりで勤務す...続きを読む(全189文字)
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女性の働きやすさは非常に困難だと思います。社員は9割が男性です。
ただしアルバイトも多いので会社全体の割合では女性の方が多いかもしれないです。
バイ...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいかもしれません。
当時は技術がある人は少なく、あったとしてもあくまでウェディングの映像におい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
映像制作や写真に興味があれば未経験からでも挑戦できる。
ただある程度まで行くと自分でスキルを身につけに行かなければならない続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はクリエイターとしての技術向上はあまり望めなかったし、評価はされるが給与には反映されなかった
役職があがれば...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が最悪
パワハラ、セクハラで何度も問題になっているが何故かしぶとく残り続けている。
腫れ物みたいに扱われてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ノバレーゼの完全子会社であり、営業しなくても親会社のウエディングプランナーが案件を取ってきてくれるので、そういった点では収益は安定していると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅手当がついたのでとても助かってます。
ただすごく少ないのでほとんどないのと変わらないと言う人もいます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人の人生に一度の晴れ舞台に関われるというのでやりがいはとてもあると思います。感謝の言葉を貰えたりするとやる気が出ます
毎回違う人の式を担当す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年少しづつではありますが昇給があります。固定残業代があるので早く帰れる部署であれば給料に不満はないと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
優しく親切な人が多いので聞けば教えてくれます。技術を磨きたいのであれば積極的に質問する必要があります
ある程度の事は教えて貰えますがそこから...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、社員同士でランダムに選ばれた対象者を評価し合うという制度が取られていたが、人に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進昇格でき実際女性管理職も多くいたのと、育休産休、復帰後の時短勤務もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性で子持ちの上司もいるため調整すれば両立はできると思う。しかし最初のほうは絶対にしんどいので勤務地を近場にしてもらうなどの相談をしたほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保育現場なので女性のほうが多いです。女性の管理職はあまりいない印象です。産休育休は制度としてあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場には女性はほとんどおらず、同期に恵まれないと居心地が悪いと思う。
近い年代の女性の上司...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休、育休は手厚い
管理職や部長職でも産休で長期的に離れていたり、復帰後もすぐ働けるような周りの支援も手厚い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性だからといって不利になることは一切ありません!
完全に実力主義の世界なので、成果を出せば正当に評価してもらえます。
周囲の先輩方を見ても...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は比較的都市部に配属されるため、働きやすいと思う。また、育休なども積極的に取得可能なので、女性は働きやすいと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性社員やパートの在職者が多く、育児や家庭との両立に理解がある職場でした。福利厚生やサポート体制も整っており、安心して長く働ける環境が整って...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理職を女性を積極的に登用しようとする動きがあり、実際に管理職なった人もそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性だ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、アピールしていけば役職にあがるチャレンジの機会はもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良し人事であ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社MARRY MARBLE |
|---|---|
| フリガナ | マリーマーブル |
| 設立日 | 2004年9月 |
| 資本金 | 1620万円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西多由智 |
| 本社所在地 | 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町64番地 |
| URL | https://www.marry-marble.com/ |
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