関西日立の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は業界平均と比べて標準的だと思います。
基本給は安定しており、賞与は会社の業績や個人評価によって多少変動します。評価制度は明確に定められ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みである点。納入先の顧客工場で何かトラブルがなければ基本的にはしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
接...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的には日立製作所の100%子会社なので安定している。親会社から大手の顧客を移管されており安定した売上が見込める。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社外研修な親会社、関連会社が主催する研修に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職が少ない。
まだまだ男社会である...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人当たりが良い人が多い。
部署によっては体育会系の人が多くて
飲み会が多いなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は親会...続きを読む(全104文字)

【良い点】
勤務時間はパソコンの稼働時間で管理されていて、その時間通りに残業申請できるが、20時間以上になると残業申請がしずらくなる。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
業績連動ではあるが、4年目以降は比較的ボーナスが高くなり、役職が付けばさらにたかくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安...続きを読む(全132文字)

【良い点】
在宅、フレックス出社がコロナ後かなり進んだ為、比較的フレキシブルな働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会、社員旅行...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業界としては、コロナ禍でも需要を落とさない業界であり、安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常生活でなかなか扱う...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は部署によるが、基本的にはとりやすい傾向。ただ平日に2日連続などの休み方はあまり良いみられ方はしない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
あくまでHW。需要は限られており、いかにコンペで勝つか。
別の視点も持ちつつ、デルに引き込むことがベストだが価格差がないことが大前提となる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
最初の一ヶ月半の期間は本社のある愛知県で研修があるのですが、朝の大声での社訓唱和などは兎も角、研修については講師の方も良い方が多くモチベーシ...続きを読む(全529文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長との面接時には、初対面にもかかわらずハーフパンツ姿という独特なスタイルで現れ、少し風変わりな印象を受けた一方...続きを読む(全392文字)

【良い点】
マルチベンダーという立ち位置でもあるので、色々な選択肢を持って広く貢献することができると考えたので入社しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境がひどく、プレハブレベル。在宅勤務は可能だが、配属されるグループの課長によっては毎日出社がルールとな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的にはその人のスキルに応じて段階的にレベルアップできる環境だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の良い点ではあり...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大手グループの資本が入っていることもあり、福利厚生は非常に充実しています。住宅手当や家族手当、各種休暇制度が整っており、長く安定して働きたい...続きを読む(全358文字)

【良い点】
世界中の企業のデジタルトランスフォーメーションを支えるITインフラソリューションを提供し、社会や企業の成長に大きく貢献している点に魅力を感じ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
実際に働いてみると、想像していた以上に変化の幅が大きく、
その分だけ新しい発見や学びが多い環境だと感じました。
事前に聞いていた内容とは違う...続きを読む(全184文字)

【良い点】
動画研修が充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明点などの質問をしたくても上司、先輩は外出しており聞かない。
個別...続きを読む(全102文字)