この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は高い方かと思います。若い時は定時上がりでも引かれる物も少ないので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低...続きを読む(全116文字)
株式会社安永 報酬UP
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【良い点】
基本給は高い方かと思います。若い時は定時上がりでも引かれる物も少ないので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は提携ホテルで割引が受けられるなので一通りは揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなくと言ったところで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自動車メーカーとの取引があるので、仕事量が安定していました。最近は少なくなっている傾向ですが、ゼロにはならないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方がと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に繁忙期があり、忙しい時は残業時間が60時間となることもありま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
保守派であれば年功序列で上がっていくので特に気にしない人は満足できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
経営の雲行きが怪しくな...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上が言う事は絶対なので上司の思っていることと違う意見は通らないと思ったほうがいいです。仕事で使う道具もある...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事第一で生きているような人が多いのでもちろんそうでない人もいますが上司がハズレだと休みをとるのも言い出しづらい雰...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下は圧力で抑える、意見は聞く耳を持たない、人をバカにする人が多いです。フレックスタイムをいいように使って残業代を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
1部上場企業だけあって、有給はいつでも取得でき、理由も聞かれたことがありません。残業も常識の範囲内で、全て付きます。遠方から入社する人用に寮は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司か何にも分かっていない人が多い為、仕事が分からなくてもごまかしで評価や給料を上げてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司が現場の仕事を理解していない人が多いので、何かを指示する事も少なく逆に聞いて来る事の方が多い。
割り切って仕事が出来れば残業代などは貰える...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎日、流れ作業でお金儲けだと割り切って仕事が出来ればいいと思う。
上にたっている人間も何にも出来ない人が多いし質問を答えられる人も少ない為、
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人格でしか評価しない為、上司に好かれる人間は良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回目標を設定して評価をしているが、上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
固定された客先がいるためある程度コンスタントに仕事が降りてきている。
現状ではある程度の安定性は担保されていると思われる。
【気になること・改...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
仕事を任せてもらえるという点では若いうちからやりがいのある内容で取り組む事ができます。取り組みをひたむきにできるのであればやりがいを感じられる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新しい事にいろいろとチャレンジしているので、何かが当たれば事業は存続していくと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自動車メーカーの客先との打ち合わせ、協力会社とのやりとり、社内の各部署とのやりとり。。
機械設計はやらなければいけないことが多く、負担が大きい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は400万円以上を期待できるので、独身なら十分生活していけると思います。
結婚している場合は贅沢な生活をしようとすると共働きをしなければい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
保守派でいれば昇給及び昇進は可能である。良い意味で昭和な会社。年度ごとのチャレンジ目標を描くが、書いているだけで評価時に修正が可能。とびぬけて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の人数が少なく、入社後すぐに責任のある仕事をさせていただくことでスキル向上が可能である。上司、同僚との連携があまりなく自分のやりたい方法で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては毎年、個人別に計画を組んで計画に沿って行われていました。また、付けたいスキルもある程度は要望を聞いてもらえました。望めば...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同業他社と比べれば少ない方だと思いますが、ボーナスは5ヶ月以上は必ずありました。昇給は個人によりますが、概ね不満が出ないくらいはあったと思いま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
地元の企業水準と比べるととても良い方だと感じた。(地元といっても田舎の水準である。)
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年功序列の考...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の意見をわりと主張出来得る環境にあり、全体での底上げを皆で考えられる。人材育成教育も素晴らしく、個々の意見を持った上司も多く、部下に対して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地元では有名で大きい企業だった。工場も伊賀と名張にしかないので、地元で働きたい人にとってはいいと思う。あとは地元のなかでは給料もいいほうではな...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社安永 |
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フリガナ | ヤスナガ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 21億4225万円 |
従業員数 | 1,709人 |
売上高 | 319億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安永暁俊 |
本社所在地 | 〒518-0834 三重県伊賀市緑ケ丘中町3860番地 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 598万円 |
電話番号 | 0595-24-2111 |
URL | https://www.fine-yasunaga.co.jp/ |
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