この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下は圧力で抑える、意見は聞く耳を持たない、人をバカにする人が多いです。フレックスタイムをいいように使って残業代を...続きを読む(全96文字)
株式会社安永 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安永の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社安永で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下は圧力で抑える、意見は聞く耳を持たない、人をバカにする人が多いです。フレックスタイムをいいように使って残業代を...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が現場の仕事を理解していない人が多いので、何かを指示する事も少なく逆に聞いて来る事の方が多い。
割り切って仕事が出来れば残業代などは貰える...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司とのかぜ通しがよい
わきあいあいとしている
【気になること・改善した方がいい点】
経営者が思いつきでしごとを行う
部署間の仲が...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月22日【良い点】
有給が比較的取りやすい。部署によるかも知れないが理由を聞かれることもないためプライベートの計画が立てやすい。年間休日もトヨタカレンダーになぞっ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月22日【気になること・改善したほうがいい点】
必要な知識はメインは情報工学と制御工学です。理科の知識でいけるといっている事があるみたいですがそんなことは絶対あり...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年8月20日在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年11月27日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事第一で生きているような人が多いのでもちろんそうでない人もいますが上司がハズレだと休みをとるのも言い出しづらい雰...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上が言う事は絶対なので上司の思っていることと違う意見は通らないと思ったほうがいいです。仕事で使う道具もある...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保守派であれば年功序列で上がっていくので特に気にしない人は満足できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
経営の雲行きが怪しくな...続きを読む(全192文字)
説明会では教育の充実に取り組んでいることをおっしゃっていた。ブラザー制度という年齢の近い先輩がサポートしてくれる制度を導入して指導していることを聞いた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
1部上場企業だけあって、有給はいつでも取得でき、理由も聞かれたことがありません。残業も常識の範囲内で、全て付きます。遠方から入社する人用に寮は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司か何にも分かっていない人が多い為、仕事が分からなくてもごまかしで評価や給料を上げてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
魅力的な人間と魅力的な職業。転職だと考えている人も多く、エネルギッシュではあるが、ローな人にはきついかも。何よりも製品力に自身があるため、社員...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる定年逃げ切りだけを目的に会社にしがみついている社員がたくさんいます。そういった方は仕事をしません。降格はな...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力は高いし、自分でなんとかしようとするので、提案力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのため上司の裁量に委ねられる。外部の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の枠が、ここ5年くらいで急激に絞られている感覚がある。開発費をさげるためにも、人材への投資を絞っていると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
高卒組、大卒組に分かれるが、
社員としての一体感があり、苦境を乗り越える団結力は高い。大卒者でも、最初は現場に着いて、製造ラインを学びます。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の身の回りの社員は、フランクなメンバーが多く、プライベートを共にできるほど仲もいいため人間関係に不足はないと感じる。また、社内全体的にフラ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
みなさん経験のある社員さんがおおく、コミュニケーションをとることがおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年上の比率は多いと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私の所属するグループは、様々なバックグラウンドをもつ人がいます。どんなバックグラウンドでも仕事のやり方によっては即戦力になれます。
【気になる...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラが部署的に見受けられた。とくに生産、デザイン部門では上の顔色を伺わないといけない。言葉ひとつ、発...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
配属先によるが比較的人は良い人が多い。
また仕事ができる方が多いため、一緒に働くと考え方や知識をたくさん吸収できる。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社安永 |
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フリガナ | ヤスナガ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 21億4225万円 |
従業員数 | 1,735人 |
売上高 | 332億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安永暁俊 |
本社所在地 | 〒518-0834 三重県伊賀市緑ケ丘中町3860番地 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 566万円 |
電話番号 | 0595-24-2111 |
URL | https://www.fine-yasunaga.co.jp/ |
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