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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安永のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安永のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社安永で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

安永の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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安永の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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安永の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社安永の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では教育の充実に取り組んでいることをおっしゃっていた。ブラザー制度という年齢の近い先輩がサポートしてくれる制度を導入して指導していることを聞いた。続きを読む(全76文字)

株式会社安永の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司か何にも分かっていない人が多い為、仕事が分からなくてもごまかしで評価や給料を上げてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全184文字)

株式会社安永の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の人数が少なく、入社後すぐに責任のある仕事をさせていただくことでスキル向上が可能である。上司、同僚との連携があまりなく自分のやりたい方法で...続きを読む(全179文字)

株式会社安永の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては毎年、個人別に計画を組んで計画に沿って行われていました。また、付けたいスキルもある程度は要望を聞いてもらえました。望めば...続きを読む(全206文字)

株式会社安永の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の受験を進めてくれたり、費用を会社が持ってくれる。仕事に必要な技能をとることを推奨してくれてる。仕事も上司と一緒に仕事をしていくので助け合...続きを読む(全201文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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安永の 他のカテゴリの口コミ

株式会社安永の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部下は圧力で抑える、意見は聞く耳を持たない、人をバカにする人が多いです。フレックスタイムをいいように使って残業代を...続きを読む(全96文字)

株式会社安永の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事第一で生きているような人が多いのでもちろんそうでない人もいますが上司がハズレだと休みをとるのも言い出しづらい雰...続きを読む(全86文字)

株式会社安永の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上が言う事は絶対なので上司の思っていることと違う意見は通らないと思ったほうがいいです。仕事で使う道具もある...続きを読む(全218文字)

株式会社安永の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守派であれば年功序列で上がっていくので特に気にしない人は満足できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
経営の雲行きが怪しくな...続きを読む(全192文字)

株式会社安永の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自動車・産業機械分野、半導体分野、生活環境分野など、身近な場所や製品に製品が使われているのでやりがいを感じることができるといえる。続きを読む(全65文字)

株式会社安永の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年間休日121日、有休の平均取得日数13.7日など、休みはしっかり取れると感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社安永の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

育児中社員への支援や、プラチナくるみん取得、ジョブリターン制度など、子育て支援への取り組みが充実していると感じた。続きを読む(全57文字)

株式会社安永の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

寮や食堂、社宅など基本的な福利厚生はある。また、リゾート施設を家族旅行などで利用できることや、定年後にも希望して働ける制度がある。続きを読む(全65文字)

株式会社安永の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1部上場企業だけあって、有給はいつでも取得でき、理由も聞かれたことがありません。残業も常識の範囲内で、全て付きます。遠方から入社する人用に寮は...続きを読む(全195文字)

株式会社安永の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が現場の仕事を理解していない人が多いので、何かを指示する事も少なく逆に聞いて来る事の方が多い。
割り切って仕事が出来れば残業代などは貰える...続きを読む(全196文字)

メーカー(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)

株式会社豊田自動織機の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
電子部品設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

日産車体九州株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)

TKJP株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)

株式会社山本製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)

いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が出来ると社内教育など行ける
でも
教育は意味ないことばかり
会社の方針ばかりが目立ち
ためにはならない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

武蔵精密工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語の教育費は支援してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格習得をしても昇給、ボーナス評価には繋がらない印象。...続きを読む(全111文字)

ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には先輩社員が1年一緒に行動してくれるため、困り事はその先輩を通して解決できるため、先輩社員があたりであれば困らない。
【気になること...続きを読む(全182文字)

株式会社豊田自動織機の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも大きなビジネスに関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの資格取得手当や研修制度・教育はあるが、業務が過剰な...続きを読む(全106文字)

今治造船株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、半年間の研修期間が設けられてはいるが、中身が薄すぎるし教える側も形式的に表向きやってます感を出してる空気感...続きを読む(全193文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

安永の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社安永
フリガナ ヤスナガ
設立日 1949年9月
資本金 21億4225万円
従業員数 1,735人
売上高 332億8400万円
決算月 3月
代表者 安永暁俊
本社所在地 〒518-0834 三重県伊賀市緑ケ丘中町3860番地
平均年齢 42.8歳
平均給与 566万円
電話番号 0595-24-2111
URL https://www.fine-yasunaga.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137714

安永の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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