安永の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. まず初めに、私はシャイです。ですが、不思議なことに私の周りには自然と人が集まってきます。これを私は自らの人柄によるものだと考えました。コロナもあって、リアルでの活動はしていませんが、後述における競技プログラミングでの人間関係や、趣味のゲームでの交流では、不思議と縁に恵まれ、たまたまその場に集った人と仲良くなって友達となることも多いです。稀な例として、ゲーム中に、翻訳ツールを使用した片言の会話と非言語会話を駆使し、外国人ユーザーと仲良くなったケースもあります。 この人柄の良さが私の最大の長所であり、人間関係についての悩みを相談されることが多いです。他にも、自らの法学部での履修関係の苦労を後輩に役立てたり、法律の知識を使って友人に助力したりと世話好きなことも相まって、総務や法務、特に人事の仕事で力を発揮し、貴社に貢献できると考えています。（My CareerBoxを使用）

A. 私の強みは問題解決に向けて周囲に働きかけて改善していくことです。　私が所属している研究室では真空を取り扱う測定装置や成長装置が大半で知識がないまま取り扱うと装置を壊してしまいます。私が4年生の時は各自で真空の勉強を行っていたため人によって知識の差が生じてしまう問題がありました。　そこで、私は真空の知識を全員が身に着けることが重要であると考え、４年生に向けて真空の講義を率先して行い問題解決に努めました。　この講義では、真空の教科書を４年生に読んでもらいその後解説、質疑応答を行いました。途中教科書に出てくる装置が研究室にあるときは実際に見てもらうことで視覚的にも理解してもらい、さらに実験装置の理解につながるように説明することを意識しました。この結果、実験装置を早く扱えるようになり実験をスムーズに進めることができました。入社後も生じた問題を周囲に働きかけ率先し解決していきたいです。