昭和建物管理の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
この会社に限ったことではないが、結局スキルアップは自分次第だし、資格取得も自分の努力次第です。社内教育は少しずつ増えてきていると思うが、吸収...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用前の説明と違うことはありませんが、顧客の物件を喪失することがあると当然採用時と勤務条件が変わります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
総合職であれば、基本的にカレンダー通りの勤務で定時で業務を終えることができる人が多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されるこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
バリバリ仕事をすることを望まず、中の下でゆっくり穏やかに仕事をしたい人は良いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明な評価制度...続きを読む(全100文字)

【良い点】
現場であれば比較的に希望通り調整できると思う。所属施設によって休日は異なるが、私は土日祝日やGW、夏休み、正月休みは関係ない続きを読む(全68文字)

【良い点】
現場の管理者の方がとても良い人でした。仕事などは全てその人から教わり、相談などもしやすい人でしたので、辞めてからそれだけが心残りです。
仕事...続きを読む(全331文字)

【良い点】
古い体質の業界で年功序列で給与があがります、また、新しいテクノロジーなどが採用されないので、まったり生きたい方には向いているかもしれません。...続きを読む(全255文字)

【良い点】
通常、受け持っている現場の人員が回っている状態であれば、定時に帰れます。
ですので、ワークライフバランスは取りやすい環境です。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年功序列で毎年ベースで給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上げ幅などは他の業種と比べても低く手取りは殆ど...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ほぼ残業することがないので定時で帰ることができると思います。
宿直のある現場だと基本9：00から翌9：00までの勤務で明けがあり次の日が休み...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長職以上の管理職でも退職が続いており、主要顧客の売上減少やトップダウンがキツさから、長く働く事に希望が持ち辛い...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員は基本的に真面目。
言われたことは忠実にする社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目だが融通が利かない社員が多い。真...続きを読む(全326文字)

【良い点】
就業先の業務に合わせて自分で考えて動ける社員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアマネージャーなどは現場の現状を知らな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良くも悪くもになりますが警備員に至っては時間が過ぎればお金がもらえる。何か面倒なことが起きなければ多少楽だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い人は良い
きちんと説明すれば理解してくれる人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶を無視するような感じの悪い人間もいる
そ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
中にはいい上司だなと思えるひとがいます。部下に経験をさせようと熱心だったり、前に出して説明をさせたり、聞かれたことを分かりやすく説明をしたり...続きを読む(全170文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく社長より各部署の権限が強いのではないかと思う。
部署にもよりますがギスギスした雰囲気の...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
媚びることが得意な方にはよいかと思います。業務によりますが、社員の給与がオペレーターを下回ることもあります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
店長になると自分でシフトを作れるので融通がききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行くと年俸制になるので、顧客が多いスタッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
悪い人はいないし、みんなフレンドリーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に逆行して社員旅行で一発芸をやらされたりするのは...続きを読む(全88文字)