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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似たようなものだと思われるが、基本プレイングマネージャーで、特にフロント部門の管理職が疲弊している。...続きを読む(全144文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日信ITコネクト株式会社(旧:日信ITフィールドサービス株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日信ITコネクト株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日信ITコネクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似たようなものだと思われるが、基本プレイングマネージャーで、特にフロント部門の管理職が疲弊している。...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高いので打診された作業を断ることも可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高い分作業を断ると当然評価は確実に落ちます続きを読む(全77文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年4月14日【良い点】
なかなかいいと思いました
積極性が認められ...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月26日新入社員は定時で帰ることができるので、とてもいいと思います。帰る時も誰も威圧感のある態度を取ったりしないので普通に帰れます。むしろ、新入社員が定時で帰らな...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月30日【良い点】
昇給は年に1回あり、評価に応じて見直される制度となっています。
賞与については支給はあるものの、金額はおおよそ1か月分程度で、業界全体と比較す...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
福利厚生の一環として、希望すれば会社負担で任意のe-Learningを受講できる制度が整っていた点は、スキルアップを志す社員にとって大きな利点...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月30日【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大きさ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上場企業の子会社のため、親会社向け事業に関しては安定した売上が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITベンダや通信会社との取...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容やフィードバックがほとんどなく、実態不明。評価対象として提出させる個人シートも毎年修正されているが...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、どうしても土日仕事がおおくなる。代休は必ず取得になるが、業務が重なってるとうまく処理ができなくなっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば昇給・昇進も早まる可能性があります
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇給・昇進することは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
すべて自分で考えながらスキルアップをしていくので自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリア開発はすべて自己...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性でも作業に従事することはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも作業に従事することはできますがうまく立ち回らないと男性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日祝は比較的休みが取れる傾向にあります
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みでも作業が入ることはあります、また保守があるので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
10年表彰や福利ポイントでの商品ももらえたりしますので福利厚生は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
親会社の恩恵があるのでネームバリューもそこそこあると藻いますので会社がつぶれることはないと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社後にわかることが多くあります
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の影響が多くあるので先輩社員を超えて昇進することはまずありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
担当者が定期的に面談を実施し、悩みや困りごとを聞いてくれる。希望を伝えるとすぐに対応していただけた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上司は部下がなんの仕事をどこまでしてるか把握してません。無駄な打ち合わせばかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下とのコ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員の進捗や業務内容を電話やメールで上司と確認し報告することで、チームの管理や連携の基本を学べます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的にいい方が多いのは魅力です。場所を跨いで声掛けをしてくれ、温和な方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の作...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なにかあれば対応をすぐに変わってもらい
面談ではしっかりとお話を聞いてくださりました。
従業員同士がコミュニケーションが取れているので少し失...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司はフランクな人が多いしエンジニアは年齢層が比較的若いので活気があるように感じる。社内イベントとかは結構な頻度で開催されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士がいい距離感で、和やかな雰囲気です。中途入社の方が多いので、自分の中途入社でしたが、あまり違和感なく溶け込めました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
支店と本社で直接会う機会は少ないが、オンラインや電話で気にかけてもらえることが多く、優しい人が多い印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事業所毎にマネージャーがおり、そのマネージャーの気質にもよるところが大きいため、職場の雰囲気は一概には言えません。また事業所毎の人数と違うの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
SESでありながら社内コミュニケーションが非常に活発で、多種多様なサークル活動が盛んに行われています。
現場が異なると自社社員との接点が減り...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 日信ITコネクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンアイティーコネクト |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 293人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原健 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野6丁目9番3号 |
| 電話番号 | 03-6284-4320 |
| URL | https://www.nisshin-it.co.jp/ |
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