昭和建物管理の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
当直勤務があるため、一か月の出勤日数は１４日程度である。
さらに残業はほとんどないので、充実した余暇を過ごすことができる。
また、特に障害が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格手当が充実しており、また自身の頑張り次第で昇格や責任のある仕事もさせてもらえる。
非常にやりがいはあるといえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
体力的にもメンタル的にも不安なく、できる限り長く勤められる、また前職の経験を活かすことができる職種、職場だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用前の説明と違うことはありませんが、顧客の物件を喪失することがあると当然採用時と勤務条件が変わります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
この会社に限ったことではないが、結局スキルアップは自分次第だし、資格取得も自分の努力次第です。社内教育は少しずつ増えてきていると思うが、吸収...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現場であれば比較的に希望通り調整できると思う。所属施設によって休日は異なるが、私は土日祝日やGW、夏休み、正月休みは関係ない続きを読む(全68文字)

【良い点】
バリバリ仕事をすることを望まず、中の下でゆっくり穏やかに仕事をしたい人は良いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明な評価制度...続きを読む(全100文字)

【良い点】
総合職であれば、基本的にカレンダー通りの勤務で定時で業務を終えることができる人が多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されるこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
現場の管理者の方がとても良い人でした。仕事などは全てその人から教わり、相談などもしやすい人でしたので、辞めてからそれだけが心残りです。
仕事...続きを読む(全331文字)

【良い点】
古い体質の業界で年功序列で給与があがります、また、新しいテクノロジーなどが採用されないので、まったり生きたい方には向いているかもしれません。...続きを読む(全255文字)

【良い点】
スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が準社員のため、ボーナスは年一回。退職金もない。特にいいと感じた福利厚生制度はありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な内容が一通り整っています。各種社会保険、交通費支給、資格取得支援などがあり、特に資格取得に関しては学習を後押しする制度が用...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとし過ぎるほどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないので、切られたら終わり。研修制度などはすくない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
インセンティブによってどんな人でも、基本は高い給与が目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、残業制度の見直し、など...続きを読む(全249文字)

【良い点】
大手企業であるため、福利厚生や社内制度はある程度充実していたと思う。
住宅手当は存在しなかったような気がする。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給がしっかり貰った分だけ使えれるのが良いところです。ほかの職場のときは、有給が使えなかったり指定できなかったりしたのですが、ここの会社だと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
Salesforceに関する資格は基本的に無料で受験ができます。
正確には、Salesforce公式が定期的に配布する受験バウチャーを利用す...続きを読む(全545文字)