昭和建物管理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当直勤務があるため、一か月の出勤日数は１４日程度である。
さらに残業はほとんどないので、充実した余暇を過ごすことができる。
また、特に障害が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格手当が充実しており、また自身の頑張り次第で昇格や責任のある仕事もさせてもらえる。
非常にやりがいはあるといえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
体力的にもメンタル的にも不安なく、できる限り長く勤められる、また前職の経験を活かすことができる職種、職場だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用前の説明と違うことはありませんが、顧客の物件を喪失することがあると当然採用時と勤務条件が変わります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
この会社に限ったことではないが、結局スキルアップは自分次第だし、資格取得も自分の努力次第です。社内教育は少しずつ増えてきていると思うが、吸収...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現場であれば比較的に希望通り調整できると思う。所属施設によって休日は異なるが、私は土日祝日やGW、夏休み、正月休みは関係ない続きを読む(全68文字)

【良い点】
バリバリ仕事をすることを望まず、中の下でゆっくり穏やかに仕事をしたい人は良いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明な評価制度...続きを読む(全100文字)

【良い点】
現場の管理者の方がとても良い人でした。仕事などは全てその人から教わり、相談などもしやすい人でしたので、辞めてからそれだけが心残りです。
仕事...続きを読む(全331文字)

【良い点】
古い体質の業界で年功序列で給与があがります、また、新しいテクノロジーなどが採用されないので、まったり生きたい方には向いているかもしれません。...続きを読む(全255文字)

【良い点】
通常、受け持っている現場の人員が回っている状態であれば、定時に帰れます。
ですので、ワークライフバランスは取りやすい環境です。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
同じ部署内で産休をとったあと元のポジションにちゃんと戻られる方を見ました。仕事やポジションを変えられたりすることもなかったので感心しました。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性が多いので、休暇については理解は得やすいように思う。マネージャーも女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理職も女性も割といたので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので、正社員より使える制度も少なかった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多い職場であり同世代も多かった、世代を超えて交友を深められた事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても少人数になる男...続きを読む(全87文字)

【良い点】
働く女性、特に育児と両立する女性社員の支援はかなり手厚いものがある。育児者については、子どもが生まれた時には祝い金が支給され、さらに2人目、...続きを読む(全478文字)

【良い点】
男性・女性問わず育休を取得する方が多くいます。男性は1ヶ月程度と短い場合が多いです。女性は結婚・出産で退職する方はほとんどいません。出産後も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
時間の自由がきくのは、働きやすいとおもう。隙間時間に自宅で働けるのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くやっても単...続きを読む(全129文字)

【良い点】
働きやすい環境ではあると思う。
基本的にコンプライアンス意識の高い企業であり、不要な残業はしない・させない雰囲気があった。
短時間勤務や産休...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に女性はあまりいない。
営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署には女性が多く、中には小さいお子さんがいる方もいます。
お子さんの体調不良や参観日などで遅刻・早退される多々ありますが、お互いフォローし...続きを読む(全89文字)