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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいろいろな人がいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣のため社員同士の関わりが薄い。交流し...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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パーソルクロステクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルクロステクノロジー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパーソルクロステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいろいろな人がいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣のため社員同士の関わりが薄い。交流し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
直属の上司の方は仕事面だけでなく体調なども気にかけてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の現場では、失敗をした際にそ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理職になることができれば、年収面はとても魅力的であり夢を見ることができるかなと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
抜...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や営業にはコミュニケーションを求めれば応じてくれる。良くも悪くも仕事としてしっかり情報を回してくれるため風通しは良く感じる。ただ、それで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職では入社前までに会社のイベントを率先的に参加するように務めていた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とのやり取...続きを読む(全89文字)
おそらく部長?の方と面接でお話させていただきましたが、所属社員はもちろん、仲間になりうる我々のことを想っているのがひしひしと伝わってきました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は最悪でした。
相談してものれんに腕押しどころか、びっくり箱で怪我をする、そん...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の層が薄く、裾が極端に広いピラミッドになっている。正当な評価は期待できなかった。そのくせ新卒、中途を大...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業の方はいい方でした。リモート勤務だと普段はあまり関わりなかったです。質問するとすぐ返信してもらいました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署によるところもあるだろうけど個性が強い人が多い気がする
上司には相談しやすい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職の方々の人当たりが良い。
また、休日に社員同士で出掛けていたりとアットホームな雰囲気だったと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
笑顔が素敵。悪い人ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年社長が変わるので事業に一貫性がないという声をよく聞く。でもそ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職の方々は比較的親しみやすく、相談しやすい雰囲気があります
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の忙しさから、一部の管理職には現...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣プロジェクトに配属すると、他のプロジェクトの人とコミュニケーションをとることはほぼありません。リーダーが他の...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力や適性を十分に理解しないまま業務を割り当てることが多く、非常に多くのストレスがかかる環境でした。社員一...続きを読む(全346文字)
経営陣の方が面接官だったが、とてもはなしやすく、社長を含め全社員のことを「○○さん」と呼び関係性はよいと感じた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやりたいことがないからとりあえず働いているといった人が多いです。やりたいことを見つけた人からどんどん辞め...続きを読む(全82文字)
説明会や人事の方との会話で表面的なことしか教えてくれず,不安要素が大きかった.続きを読む(全39文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をノリでやっている様に見えるのでプロジェクトがよく炎上しています
まずは、仕事として...続きを読む(全98文字)
派遣で働くことになるため直接かかわりがない場合もあるが,定期的なミーティングが行われる.続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建前ではコミニケーション取れてます!なんだろうが実際には上と下とでかなり乖離があると考えている。普段厳しいことを...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
派遣なので所詮他人
【気になること・改善したほうがいい点】
平と役員の温度差がすごい
役員が意気揚々といろいろ発表しているが、平からするとど...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マネージャーがなるべく同じ部の社員と横の繋がりを持てるような場を多く設けてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育担当...続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】新しい会社であるため、上層部の人間はほとんどが他のパーソルグループからの社員、またはキャリア採用の人間であるとのこと。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
怒鳴る人、感情的な怒る人はいない。面倒見のいい人が多い。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
福利厚生や労働環境の基盤については、さすが大手人材系グループということもあり、非常に充実しています。基本的な手当ても整っていますし、何より休...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
主に自動車メーカーへの派遣として仕事に従事することができ、派遣先によっては学べることが多くためになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅だけでなく、個人で借りた住宅への家賃補助があると嬉しい。
借り上げ住宅は、時期によ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大手メーカーで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいいことではないが、メーカーにとっては所詮派遣のた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそこまで充実している印象はなし。退職金なし(確定拠出年金)、住宅手当なしの割に基本給もそこまで高くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。有休も取得しやすく、全員が積極的に取得している印象。部署やプロジェクトによるが、リモートワークも引...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人の良さ的な部分では入社前後でギャップはなかった。どこの部署に配属されても、嫌な人間がいたという話はあまり聞いたことがないため、基本的には人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若手にも挑戦させてもらえる機会は多々ある。自分からこれがやりたいと言ったら基本的にはそれが叶えられるように動いてくれる印象。ただし、部署によ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務において、性別による差はあまり感じたことはない。生理休暇なども取得しやすい。
女性管理職の割合も増えていっていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人柄は概ね良く、相談などはしやすい環境。また、業界柄趣味が合うということも多いため、コミュニケーションはとりやすい部類だと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ハラスメントをするような方はもうほとんど見なくなりました。新陳代謝は完了していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
だんだんとだるま文化・創語文化はなくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署で戦力外追放された社員も、年功序列で課長に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしコミュニケーションを取りずらい上司も多く、忙し...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で順番に上司になっていくので、上司のマネジメントスキルは必ずしも高くない。いい人は多いですが。。管理職は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手なのでハラスメント等、コンプラ意識はしっかりしていると思う。時代に合わせようという会社の流れを感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
インドネシア人の多さにびっくりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく人が多いから、かえって、辞めれないインドネシア人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の仲は良い。社内環境に不満を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の要望が多すぎて、仕事に手がつかない。上司も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社風としては、安定志向で落ち着いた雰囲気があり、突発的なチャレンジよりも堅実に業務を進めることが求められます。指示待ちよりも、自分で考えて動...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場の先輩や管理職は専門知識が豊富で、トラブル対応時の判断が的確である。
作業手順の見直しや改善提案も受け入れてもらえる社風で、若手でも技術...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 売上高 | 754億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 電話番号 | 03-6370-6840 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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