この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
建前ではコミニケーション取れてます!なんだろうが実際には上と下とでかなり乖離があると考えている。普段厳しいことを言...続きを読む(全112文字)
パーソルクロステクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルクロステクノロジー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパーソルクロステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
建前ではコミニケーション取れてます!なんだろうが実際には上と下とでかなり乖離があると考えている。普段厳しいことを言...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
派遣なので所詮他人
【気になること・改善したほうがいい点】
平と役員の温度差がすごい
役員が意気揚々といろいろ発表しているが、平からするとどう...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーがなるべく同じ部の社員と横の繋がりを持てるような場を多く設けてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育担当が微妙。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親身な方はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
内向的な人間でも、仕事はこなせてれば巡り合わせで管理職になれるため、そういった人間...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがほぼ無し、請負はまだしも派遣は誰だか分からないままグループ変更があるなど、配属先が違うんだから...続きを読む(全101文字)
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チーム制を取っている客先に配属されれば横の繋がり等も出来るがそうでない人間は社内イベント等に参加せざるを得ないが、したところでただの飲み会に毛の生えたもの...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流が全くない。一ヶ月に1回の会議で顔を合わす機会があるが、上長があまりグループ活動を企画しないタイプだ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自動車関係の開発がメインとなっているため、自動車が好きな人はある程度やりがいはあると思います。
その一方で、客先で働いた時間で賃金を請求する雇...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
役職の人は8割くらいは明るいイメージを持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世すればするほど、残業時間が確実に増える傾向にあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やる気のあるひとがリーダーになれる。そのため経験が浅くてもやる気がある若手社員がなる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒る...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先の企業は基本的には働きやすい企業が多い。残業が多いこともあるが残業手当ては必ずある。休日も多い上にあまり良いことではないが休みも取りやす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属先により全然違うが、請負の業態などで多くの自社社員がいる環境に入社できたのであれば、同年代の人間も多く打ち解けやすい環境だと思う。
管理職...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本的な人柄は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に携われる能力を持った人が少なく、ただ年を取っただけの人が管理職につく...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
チーム制でメンバーのフォローをしっかりと行うところ。
配属先にもよるが、仕事を任せてもらえる。
月1でメンバーによるミーティングを行うので社員...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定期的な面談によるフォロー
社員同士の仲が良く風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署が異なると技術的なフォローは一切無...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職になると給与体系が変わります。
現場から一線を離れマネジメントに特化していく感じです。
あまりないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
配属先での組織が機能していれば、何かあってもカバーしてくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
正直、いい配属先に当たるかどうか、...続きを読む(全157文字)
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経験があまりないため、これといった魅力はまだ見つかっていない。顧客は自動車関係が多いため、自動車関係の所へ配属になる可能性は高いが、本気で自動車をつくりた...続きを読む(全186文字)
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管理職は退職する際に3ヶ月前に退職を言わないと懲戒解雇というルールを押し付けてきます。
これを守れないと個室で人格を否定されたり、怒鳴られます。
辞め...続きを読む(全151文字)
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派遣会社なので現場にもよるが、社員同士の仲はいいと思います。
上司や先輩社員とも中がよく、仕事でもプライベートでも面倒をみてくれる風通しのいい社風だと思...続きを読む(全166文字)
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・サーバント制度というのがあり、管理職が一般社員より立場が低い(?)ような形で関係性が成り立っています。そのため、一般のうちはサポートを良くしてもらえるの...続きを読む(全152文字)
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エリアにもよるかと思いますが、上司との風通しも良く、アドバイス等も的確に貰えるので助かってます。親身になって相談に乗ってもらえるので不満は感じられません。...続きを読む(全168文字)
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アウトソーシングなので新人が沢山入って来るため、余程なことがないかぎりサブリーダー→グループリーダーにあがってしまうため、新人はリーダーに当たりはずれが大...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。
育休産休もとっている人が多く、復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助だけでなく、資格補助金など福...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣ガチャでいい案件に当たれば成長やスキルアップが見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しですが、派遣ガチャが当た...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時々勉強会を開催していますが、派遣先の業務があるので、中々参加できません。ただ内容は興味があるものも多いです。それ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与はいいと思います。今年度は夏季2.5ヶ月ほど、冬季2.2ヶ月ほどだったと思います。このボーナスの金額は人事考課の点数と欠勤の有無で変わりま...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べれば多い方ではある、企業規模もそれなりに大きいため配属先でうまくいかなくても転属することで改善されることはある
【気になる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
割と裁量が認められやすい。
自由にやっておりまったく成果が出なくても粒だって詰められたりすることはないように見える。
また、まじめで優しい人が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人として付き合うとしたら良い人は多い印象。
ただ組織や同僚、上司後輩の関係になるとなるとややこしい。
本当はみんな良い人で助け合い精神がある...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
しっかりわかりやすいように教えてくれる人もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちの上から目線
頭ごなしの喋り方の人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
話しやすく人に優しい人は多いと思う。多種多様な人がいるが、基本的には皆話しやすいのではないかと思う。
良くも悪くもゆるい、という感じ。
【気に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
トヨタから天下った役員が当たりの場合、強力なリーダーシップで仕組みを良化してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に外れの場合で...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
基本的に人がいい人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修もある様だが、機能していないと感じる。基本的にマネジメ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的に教育がしっかりしているので短期間で高いレベルのスキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが荒唐無稽なので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
協調性を重んじている人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
和を重んじるばかり、会議や方向性を決めるときに、グダグダになり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな傾向があった。
新しい意見は求められるものの、その意見は反映されることはなかったように思われる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応穏やかな人が多いです。会社で成長よりはただ落ち着きたいという人には向いてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がそれほ...続きを読む(全82文字)
会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
売上高 | 204億5937万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
平均年齢 | 35.8歳 |
電話番号 | 03-6370-6840 |
URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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