昭和建物管理のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当直勤務があるため、一か月の出勤日数は１４日程度である。
さらに残業はほとんどないので、充実した余暇を過ごすことができる。
また、特に障害が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格手当が充実しており、また自身の頑張り次第で昇格や責任のある仕事もさせてもらえる。
非常にやりがいはあるといえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
体力的にもメンタル的にも不安なく、できる限り長く勤められる、また前職の経験を活かすことができる職種、職場だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用前の説明と違うことはありませんが、顧客の物件を喪失することがあると当然採用時と勤務条件が変わります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
バリバリ仕事をすることを望まず、中の下でゆっくり穏やかに仕事をしたい人は良いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明な評価制度...続きを読む(全100文字)

【良い点】
総合職であれば、基本的にカレンダー通りの勤務で定時で業務を終えることができる人が多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されるこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
現場であれば比較的に希望通り調整できると思う。所属施設によって休日は異なるが、私は土日祝日やGW、夏休み、正月休みは関係ない続きを読む(全68文字)

【良い点】
現場の管理者の方がとても良い人でした。仕事などは全てその人から教わり、相談などもしやすい人でしたので、辞めてからそれだけが心残りです。
仕事...続きを読む(全331文字)

【良い点】
古い体質の業界で年功序列で給与があがります、また、新しいテクノロジーなどが採用されないので、まったり生きたい方には向いているかもしれません。...続きを読む(全255文字)

【良い点】
通常、受け持っている現場の人員が回っている状態であれば、定時に帰れます。
ですので、ワークライフバランスは取りやすい環境です。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
最初の1か月は研修を受けたのですが、未経験者歓迎を歌っているだけあって研修に関しては丁寧ではあったと思います。
ただしIT企業ならどこの企業...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが正社員ではなく準社員という扱い。エリアマネージャーでさえ正社員ではなかったことに本当に驚いた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
配属の劇場毎に数名の正社員がリーダーとしており、都度レクチャーをしてくれるので初心者でもやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
学習できるサービスがあるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいしたサポートがなく、結局どこがゴールになるのか分からないあやふ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまりできない。
研修制度や、対応もほぼ1人で入るため、それを振り返ったりできるタイミングもない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
望めば研修やトレーニングをつけさせてくれる、時期・人によるが。資格取得支援などは行っていないと思う。姿勢、歩き方など指導されたので今でも無意...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上司の人は困った際、よく話を聞いてくださった印象があります。忙しい中電話もすぐに出てくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと人材は永遠に成長する事はないです。　業界に関する資格が多いため、
自ら勉強する姿勢が重要です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)