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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給の割に業務の負担が大きすぎるように感じた。人手不足で人がいないことも多くそれが原因であると考えられる。続きを読む(全73文字)
株式会社音羽
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給の割に業務の負担が大きすぎるように感じた。人手不足で人がいないことも多くそれが原因であると考えられる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員がみんないい人で楽しい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないことが多く、提供が追いついていないことがあった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では社内全体が仲がいい印象でしたが、ホールとキッチンは営業中に関わることは少なく、隔たりがあるように感じた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホールは男女ともに働いていたが、キッチンは女性が少なく、女性はあまり働きやすい環境ではないと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
できる業務が増えてくると、それが時給に直結していて、意欲的に業務に取り組むことができてよかったとおもう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業等は基本的になく、営業が終了して締めが終わればすぐに帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は定休日ができたが、以前は定休...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賄いがかなりお得な価格で購入でき、それはかなり満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので、正月や祝日でも休みが少なかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的に、包丁の技術を競う大会があったりして、スキルアップも楽しくできる環境があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お店で賄いが出るので、食に困ることは在りません。その点は助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、通しでの勤務が普通で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループ会社に教育会社があるので、色々な研修を受けることが出来る。
色々な人とも会えて自分の成長に繋がりました。
社内でも料理技術の研修もあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司はみなさん職人さんなので、1から教えてくれます。中には、昔ながらの教育方法をとられるかたもおり、見て学べ、見て覚えろという教育をされる方...続きを読む(全295文字)
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音羽寿司のとれとれ屋の社員になるとほとんど休みがなく働かされる。凄く大変そう。しかし、そこで店長になればキャリアアップに繋がり給料も上がりいいことがたく...続きを読む(全162文字)
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研修や人材育成にかなり力を入れてる会社ですグループ会社の中に中小企業を中心とした社員教育をする会社があり、そこでメンタルな研修から経営面の研修まであり、...続きを読む(全183文字)
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基本的に職人さん中心の会社です。ですから和食すしの職人さんを目指す女性にとっては、指導者や研修制度もしっかりしてますから良い会社だと思います。しかしなが...続きを読む(全199文字)
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経営者層がスキル不足感があり、今後の成長は望めないと思います。特にココ数年は賞与も出ない状況なので今後は機微意志かもしれません。そのことを覚悟で入社する...続きを読む(全151文字)
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サービス業なので、売上のあがる土日祝日に勤務するのはわかるが、平日の休みも少なく、家族と過ごす時間がとれないのが不満につながった。年間の休日数も他社と比...続きを読む(全181文字)
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創業者はこの会社からは離れ、研修の会社を設立していますが、音羽の従業員はその研修にたびたび参加しています。この研修が非常にハードで、メンタル面の研修は本...続きを読む(全191文字)
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現時点において、業績という点においてはお世辞にも良いとは言えません。
新規オープンした伊勢丹店ぐらいしか明らかに利益を上げられている店舗はないのが実態...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社音羽 |
|---|---|
| フリガナ | オトワ |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 田舞登志徳 |
| 本社所在地 | 〒561-0836 大阪府豊中市庄内宝町2丁目1番1号 |
| URL | http://www.otw.co.jp/ |
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