音羽のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
時給の割に業務の負担が大きすぎるように感じた。人手不足で人がいないことも多くそれが原因であると考えられる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人では社内全体が仲がいい印象でしたが、ホールとキッチンは営業中に関わることは少なく、隔たりがあるように感じた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員がみんないい人で楽しい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないことが多く、提供が追いついていないことがあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に、包丁の技術を競う大会があったりして、スキルアップも楽しくできる環境があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場で...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールは男女ともに働いていたが、キッチンは女性が少なく、女性はあまり働きやすい環境ではないと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
賄いがかなりお得な価格で購入でき、それはかなり満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので、正月や祝日でも休みが少なかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
できる業務が増えてくると、それが時給に直結していて、意欲的に業務に取り組むことができてよかったとおもう。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業代が毎月7-8万円出るし、店舗の売り上げ目標を達成するとお小遣いがもらえるので、新卒でも額面で毎月24-30万はあった。
労働時間が長い...続きを読む(全258文字)

【良い点】
研修や社内発表会は結構な頻度で行われる。接客をしながら準備しなければならないので大変だが、発表会で他の店舗の人と面識をもったりできる。
店内...続きを読む(全236文字)

【良い点】
グループ会社に教育会社があるので、色々な研修を受けることが出来る。
色々な人とも会えて自分の成長に繋がりました。
社内でも料理技術の研修もあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
飲食店（外食産業）の特性上、ピーク時（土日祝日、大型連休、コラボキャンペーン期間など）は非常に忙しく、店舗の人手不足の状況によっては、長時間...続きを読む(全237文字)

【良い点】
有給取得、希望休制度がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜までどの時間帯も営業している、時間帯による仕事量の格差が激し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
急なお休みなどには寛容的。
子供がいる人が多いからだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を時間で取得できないところ
フレッ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
本部に勤怠管理部門があり、外部からの管理を受けるためルール外の残業はおこりにくい環境が整えられています。有給も店長からいつでも取るようにと案...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給などもしっかりと付与され、逆に使わないと怒られる。
おかげで半月ほど有給で旅行に行くこともできた続きを読む(全56文字)

【良い点】
あまり感じなかった。拘束時間も長いため少しだけ入るというのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しシフトの融通が利くよう...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、有給休暇がなかなか取りにくい環境にありました。上司があまり有給休暇の取得をしていないことから、積極的に取...続きを読む(全176文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい、シフトは週一で予定を組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく人手不足である...続きを読む(全133文字)

【良い点】
仕事とプライベートの時間をバランスよく確保できることが大切だと感じます。休日にはしっかり休み、仕事の日は集中して働くことで、無理なく長く働け...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、飲食店になるのでアルバイトやパートがいなければ自分が入らなければ店は回らないため、人がいない店舗や、世間...続きを読む(全108文字)