音羽の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
求人では社内全体が仲がいい印象でしたが、ホールとキッチンは営業中に関わることは少なく、隔たりがあるように感じた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員がみんないい人で楽しい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないことが多く、提供が追いついていないことがあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に、包丁の技術を競う大会があったりして、スキルアップも楽しくできる環境があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場で...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業等は基本的になく、営業が終了して締めが終わればすぐに帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は定休日ができたが、以前は定休...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賄いがかなりお得な価格で購入でき、それはかなり満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので、正月や祝日でも休みが少なかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
できる業務が増えてくると、それが時給に直結していて、意欲的に業務に取り組むことができてよかったとおもう。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給の割に業務の負担が大きすぎるように感じた。人手不足で人がいないことも多くそれが原因であると考えられる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業代が毎月7-8万円出るし、店舗の売り上げ目標を達成するとお小遣いがもらえるので、新卒でも額面で毎月24-30万はあった。
労働時間が長い...続きを読む(全258文字)

【良い点】
研修や社内発表会は結構な頻度で行われる。接客をしながら準備しなければならないので大変だが、発表会で他の店舗の人と面識をもったりできる。
店内...続きを読む(全236文字)

【良い点】
正社員は月に6-7日しか休みがない上に一日の半分以上を店で過ごしているため、みんな家族のように仲が良くて居心地はとても良い。パートの方は長く...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の職員はしっかり産休・育休を取得していた。
店舗職員は基本、産育休明けは店舗に戻らず本社で事務職員として勤務をしていたら
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい、温泉なので男女で仕事のレベルは求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を特に大事にしてるのはわかるが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
子供がいる人は働きやすいと思う。急なお休みで休む人がいるが、その分残っている社員に皺寄せがいっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
私の店舗には女性社員の方々が多数おられ、キャリアに関しても男性女性関係なく成果主義で決定されていると思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
髪色やネイルなどもおそらく自由なので女性はその点ではいいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。女性でも役職はいる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
インストアでピザを作るという仕事は女性もやりやすく楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場なので気を使うと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男性の方が人数的にはおおいですが、評価制度は均等なので、賞与などにはしっかり反映されます。正社員以外女性が多いので、その辺をうまく管理できる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
比較的女性スタッフは多いです。
年齢は20代から30代です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイショップなので歳をとるといずら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性もアルバイト含め多く働いていた印象です。性別関わらず評価してもらえるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性スタッフも多く、周囲に相談しやすい環境だったため、安心して働くことができました。シフトについても相談でき、仕事とプライベートの予定を調整...続きを読む(全89文字)