音羽の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
求人では社内全体が仲がいい印象でしたが、ホールとキッチンは営業中に関わることは少なく、隔たりがあるように感じた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員がみんないい人で楽しい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないことが多く、提供が追いついていないことがあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に、包丁の技術を競う大会があったりして、スキルアップも楽しくできる環境があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場で...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業等は基本的になく、営業が終了して締めが終わればすぐに帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は定休日ができたが、以前は定休...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールは男女ともに働いていたが、キッチンは女性が少なく、女性はあまり働きやすい環境ではないと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
賄いがかなりお得な価格で購入でき、それはかなり満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので、正月や祝日でも休みが少なかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
できる業務が増えてくると、それが時給に直結していて、意欲的に業務に取り組むことができてよかったとおもう。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業代が毎月7-8万円出るし、店舗の売り上げ目標を達成するとお小遣いがもらえるので、新卒でも額面で毎月24-30万はあった。
労働時間が長い...続きを読む(全258文字)

【良い点】
研修や社内発表会は結構な頻度で行われる。接客をしながら準備しなければならないので大変だが、発表会で他の店舗の人と面識をもったりできる。
店内...続きを読む(全236文字)

【良い点】
正社員は月に6-7日しか休みがない上に一日の半分以上を店で過ごしているため、みんな家族のように仲が良くて居心地はとても良い。パートの方は長く...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業界内での圧倒的なシェアと知名度があり、経営基盤が非常に安定しています。福利厚生や研修制度が充実しており、未経験からでも安心してキャリアをス...続きを読む(全200文字)

【良い点】
まず職務内容について、店長以下のレベルでははっきり言ってアルバイトの仕事に毛が生えたていどしかできない。
飲食をアルバイトなどでやってきた人...続きを読む(全299文字)

【良い点】
とにかく人がいいです。
助け合い・褒め合いの文化が浸透しています。
年齢や性別、立場、店舗関係なく、仲が良いイメージです。
教育制度も充実し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給取得を計画的にしっかりとらせてくれる、休みの融通をきかせてくれる点は他にはないいところかと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ハマる人は長く働きつづけられると思う。
基盤はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い価値観や多種多様な働き方を推進...続きを読む(全86文字)

【良い点】
私はスターバックスでの勤務でコーヒーについて興味を持ち、その道をもっと専念して掘り下げていきたいと考え、退職に至りました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた店舗の営業終了に伴い退職いたしました。他店舗への異動という選択肢もありましたが、自分の今後のキャリア...続きを読む(全102文字)

【良い点】
可もなく不可もない。利己的な退職理由なのでいいも悪いもあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しシフトの融通がきけばまだ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に退職の際は何もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も退職の際にいいことはないので、退職金等もらえるといいなと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職を考える理由としては、今後のキャリアや自分がやりたい仕事について考える機会が増えたことがあります。仕事に大きな不満があるというより、将来...続きを読む(全92文字)