大広九州の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長・役員と社員が同じフロアにいるため、風通しがかなり良い。
若手社員と社長・役員が雑談している様子もよく見られる。
コロナ禍前では、飲...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性の管理職や先輩社員も多く、女性ならではの悩みも相談しやすい。
残業の休憩中に、差し入れをくれたり
プライベートの相談にも乗ってくれた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社の風通しは非常に良いと思います。人数がそれほど多くはありませんので、自分がやりたいと思うことは基本的にやれますので自主的に動く方にはどんど...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く、結果必要以上の管理職がいる。若手・中堅社員にとっては、成果を出す事によるメリットが感じられにくい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
誰もが目にしたことあるような広告物に携わります。福岡ローカルから、全国規模のものまで。それゆえに幅広い業種、職種の様々な人と仕事で関わることが...続きを読む(全204文字)

九州では安定しており、社内の風通しも良い。給与、賞与等各部署により待遇は異なり、一概に言えない。それはおそらくこの代理店に限ったことではなく、どこの代理店...続きを読む(全168文字)

やはり名だたる企業だけあって、大きな仕事に携われるのは
良い経験となる。同時にそれはやりがいともいえる。
自分が携わった仕事・作品がテレビや街中で見か...続きを読む(全223文字)

本体(本社)と同じ研修を受けることができます。(新入社員時)
さらに、ウェブで中継をつなぎ、定期的に本社で行われている講義にも参加できます。
九州独自...続きを読む(全177文字)

通販クライアントに強いとされる会社であり、社外での評判の通り、九州の通販クライアントはほぼ網羅されています。営業・マーケ・ウェブ・クリエイティブ各部署に優...続きを読む(全183文字)

年に2回の評価制度です。上期・下期の開始時に6ヵ月ごとの目標設定を行います。
上司が基本的に目標を設定し、その目標について妥当であるかどうか共有し、社員...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特に良いと思うものはなく、不便でもない。忘年会などイベント事はあって、その時はサポート金が出たりする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が欲しい。副業の規定が厳しくなった。
社内の制度がありすぎてよく理解できなかった。コ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員のことを考え、できる限りの制度を敷こうとしているように感じます。規模としてできることはやってもらったと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
コロナ禍でもすぐにリモートワークに対応しており、スピード感のある柔軟な企業であると感じました。コロナがはじまってすぐの、3月頃には在宅がはじま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年間休日は多い。土日祝日はカレンダー通りの休みで、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は1週間くらいの休みがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
博報堂グループ企業として、家賃補助こそないが自由度の高い福利厚生システムがあり、自分の好みやライフステージに合わせた補助を選択可能。続きを読む(全72文字)

【良い点】
箱根に社員寮があり社員は安価に泊まれる。あまり利用されていないので、積極的に利用した方がよい。昔は電通グループ内で多くの社員寮があったが、ほと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
同業他社に比べても、住宅補助を筆頭に福利厚生が整っているため、勤務時間に対して総合的な収入面のコストパフォーマンスがよい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
大手の子会社のため、福利厚生はとても充実していると感じます。独自の制度などもあり結構面白いと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
経済的なサポートも充実しています。社員食堂では栄養バランスの取れた食事が低価格で提供されており、ランチタイムには多くの社員が利用しています。ま...続きを読む(全127文字)