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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育児休暇を取っている人もいる。1時間単位で時間休も取れるので、女性が働きにくいといったことはないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ICS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ICS株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ICS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休や育児休暇を取っている人もいる。1時間単位で時間休も取れるので、女性が働きにくいといったことはないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性のオペレーター(スクール)が多かったです。営業はあまり知りません。
技術でも女性はいましたり
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
環境は整いつつあり、育休や産休などのケースも増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
改善している途中という感じで、不足してい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に女性で差別されることはない。
産休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少セクハラはある。
少し深い。
下ネタも言ってく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍ができる環境です。勤務時間が決まっているため、働きやすい環境です。育児休暇後は時短勤務制度を活用している社員もいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので比較的働きやすいと思います。産休なども取りやすそうなイメージです。みなさんとても優しい方だったので雰囲気も良く馴染み...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
サポート課は女性が多く在籍しているので、相談はしやすい職場かと思います。職場結構も多いかと思います。社員旅行もあり、海外旅行でした。旅行がな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
カスタマーサポートに至っては女性が多い。
他の職種に至ってはほとんどが男性で占めているので、カスタマーサポート職であれば女性は働きやすい環境...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
出産休暇・育児休暇は比較的取りやすい。合わせて最長1年2ヶ月休んだ社員が以前と同等のポストで戻ってきており、女性に優しい職場であると言える。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休社員がここ数年で増加している。
おおよそ出産2ヶ月前〜臨月まで体調と相談しながら出勤し、その後産休、引き続いて育休を1年くらい取っ...続きを読む(全160文字)
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電話サポートの部署は女性でも働きやすい部署だと思いました。勤務時間も安定していて、残業も決まった電話当番しかありませんので。ただ女性社員数は支社によって...続きを読む(全161文字)
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昔は産休、育休を取る人はほとんどいなかったけど、最近はしっかり取れるみたいです。
でもあまり福利厚生が整っていないです。
会社全体に社員同士の仲が良...続きを読む(全167文字)
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女性の社員は基本的にシステム部、カスタマーサポート部、総務部に所属している方が大半かと思います。育児休暇に関しては実際にとっている方などは見たことはあり...続きを読む(全155文字)
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女性が所属する課は主にスクール課です。私は男ですので他社と比較しての良し悪しはよくわからないなのですが、お子さんのいらっしゃる30代以後の女性社員は普通...続きを読む(全161文字)
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ICSにはスクール課という課があり、大半が女性で皆和気あいあいと業務に取り組んでいる姿が見て取れました。特にトラブルがない限り、残業は無い様に思います。...続きを読む(全167文字)
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私は男性のためくわしくはわかりませんが、女性は比較的働きやすい環境であると感じます。
育児休暇をとり、復帰している女性社員の方はいらっしゃいました。
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【良い点】
一年に二回、課長と面談をしそこでキャリアアップの話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをどうすれば昇給できるかが提示されな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
税理士事務所向けの会計ソフトというくくりでのシェア率が高くしっかりとした土台を感じるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
税理士事務所向けの会計ソフトでVPNやAI等の新しい技術も当時から取り入れていたので
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの会計ソ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分がいた部署はあまり残業なかったので非常にバランスがよかった
早出や休日出勤も少なく外回り中の移動時間も休めるので、だいぶ体的には楽な部類...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一人固定で先輩と約1年同行するので流れがきっちり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
その同行する先輩と合わなかった場合ストレ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職する前に、有休をスムーズに消化しそのまま問題もなく手続きが進みとてもストレスがなく退職ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
グループインしてコンプライアンス意識向上を促進させる取り組みや、役職者のマネジメント研修が行われて人材育成の制度は導入されている
【気になる...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
自分の裁量が大きい点はありますね
ただ属人的なのでどうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
画一的にできる納品の仕組みや営...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が当時あったので改善した方がいい
そこは当時指摘してなくなったと聞いています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部下とのコミュニケーションを増やそうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や営業所によっては、旧体制が依然として残っている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、子育て中の方にはそれなりのフォローがある為働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別問わず平等な教育をしていただけます。
評価も男尊女卑にはなっていません。
社会人としての基礎を武装するにはとっておきの会社です。
仕事を...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
間違いなく男女比を合わせるために女性社員の職位・ポジションを上げることを推奨しているため、これまでに比べて比較的出世、給与を上げることが可能...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性は基本的に営業はやらない
サポートの部分の担当することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は基本的にいない
パート...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると感じました。産休・育休の取得実績もあり、復帰している方も一定数いたため、ライフイベントを経ても長く働くイメ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
女性社員同士は仲が良く、良い雰囲気の中で仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が電材店メインの為、ハラスメントに...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
・前はリモートワークやフレックス制度が整っており、育児との両立がしやすかった
・ダイバーシティ推進が進んでおり、女性向けリーダーシップ支援が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多くいるので女性が働きやすい制度が整っているのではないかと思います。テレワークやフレックスなど活用できることも大きいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休後に復帰して働く社員もおり、
男性で育休取得されて復帰された方もいたのでかなり柔軟な体制だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休は申請すれば、男女関係なく普通にとれる。復帰もそこまで大変では無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械メーカーというこ...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 日本ICS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイシーエス |
| 設立日 | 1969年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 363人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西林心路 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目3番31-1101号 |
| 電話番号 | 06-6773-3881 |
| URL | https://www.icsics.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。