日本ＩＣＳの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
グループインしてコンプライアンス意識向上を促進させる取り組みや、役職者のマネジメント研修が行われて人材育成の制度は導入されている
【気になる...続きを読む(全316文字)

【良い点】
産休や育児休暇を取っている人もいる。1時間単位で時間休も取れるので、女性が働きにくいといったことはないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が当時あったので改善した方がいい
そこは当時指摘してなくなったと聞いています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の裁量が大きい点はありますね
ただ属人的なのでどうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
画一的にできる納品の仕組みや営...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性のオペレーター(スクール)が多かったです。営業はあまり知りません。
技術でも女性はいましたり
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全94文字)

【良い点】
固定残業代がつくが、会社全体として定時上がりを意識していて、実践されている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、職種によっては残業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修は3ヶ月以上、その後のOJTも手厚い感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度経験してからのキャリアアップは個人によるとこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
展望はあり、具体的な影響に対しての方向性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
進もうとしている方向が必ずしも会社成長につながるか疑...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員旅行もある。住宅補助や学習支援等、そこそこ福利厚生はある
拡大途中というかんじ
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のそれと比...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部下とのコミュニケーションを増やそうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や営業所によっては、旧体制が依然として残っている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
グローバル企業で、活発に意見を言い合いながら仕事ができる企業と感じた。
入社しての実感として、多様な考え方を互いに受け入れながら、みなで課題...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年間休日と残業の少なさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年に１回の昇給と0～5万円の賞与、実績対する評価、ヤリ甲斐、成長の無さ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社の決め手は初めての営業でも研修制度があって手厚く教えてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどがないため、確...続きを読む(全109文字)

【良い点】
歳がみんな近いのもあり仲が良い
上司との距離感もちょうど良く、いい意味で壁がない
残業がまったくなかったり、会社というより学校みたいな感じだった続きを読む(全78文字)

【良い点】
デスクワークのため疲れない。PC操作が学べる。顧客対応が身につく。電話応対が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応のた...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社内の通知は全て英語。
嫌でも英語に向き合う環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人に従業員はほとんど日本人で、外資っぽくない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた会社はIT企業でありながら、業務運用には昔ながらの体質が色濃く残っていました。社内外の連絡手段として...続きを読む(全482文字)

【良い点】
色々と言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的な話し方をする方がまあまあいて驚いた。フロアが静かな時は、怒っている内容が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
学校のススメもあり入社の流れになった。入社してから勤務時間や残業の多さを実感した同期も中にはいた。
それで辞めていく人もいたり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社前のインターンで社員の方と関われる点は入社後のイメージが湧きやすく、よかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が...続きを読む(全150文字)