日本ＩＣＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
グループインしてコンプライアンス意識向上を促進させる取り組みや、役職者のマネジメント研修が行われて人材育成の制度は導入されている
【気になる...続きを読む(全316文字)

【良い点】
産休や育児休暇を取っている人もいる。1時間単位で時間休も取れるので、女性が働きにくいといったことはないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が当時あったので改善した方がいい
そこは当時指摘してなくなったと聞いています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の裁量が大きい点はありますね
ただ属人的なのでどうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
画一的にできる納品の仕組みや営...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性のオペレーター(スクール)が多かったです。営業はあまり知りません。
技術でも女性はいましたり
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全94文字)

【良い点】
固定残業代がつくが、会社全体として定時上がりを意識していて、実践されている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、職種によっては残業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修は3ヶ月以上、その後のOJTも手厚い感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度経験してからのキャリアアップは個人によるとこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
環境は整いつつあり、育休や産休などのケースも増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
改善している途中という感じで、不足してい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ベースアップがあり、給与および賞与の水準は良くなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年一回である
評価システムは改善の途...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部下とのコミュニケーションを増やそうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や営業所によっては、旧体制が依然として残っている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
所属店舗にもよりますが、有給消化できないことがない。勤務時間や連続勤務についても本部で管理しているので週5日以上連勤することはないです。
健...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ベネフィットワンに入ったのでNetflixが無料で視聴できます。また箱根や伊豆にある保養所もとても安いです。電設けんぽを使うと色々な施設が割...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
映画手当、読書手当など一見、良さそうな手当を思いつきで始めるが、レポートを出す必要があるなど、社員のモチベーショ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
一般職は育英支援金として子供ひとりあたり月に12000円、子どもの入園入学時には祝い金として20万円、出産祝い金として30万円の給付がある。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良い。1.5万円で借上寮に住める。慰労会は会社の経費で行える。他には、社員旅行もあり、参加は自由なので行きたい国があれば安く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は基本ない。払っている給料で好きにしてくれというスタンス。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で必要な勉強も、基本自腹で勝...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一般的な福利厚生制度はあるが、利用できるほどプライベートに時間が割けません。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要以上の福利厚生費用...続きを読む(全113文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあります。
年一回の健康診断は必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がわかりやすく見れるようになれば...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に良い福利厚生は浮かばない。
退職金は5年働かないと出ない気がする。
退職者が増えないようにももっと色々増やすべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
転勤になった場合、月に2回のペースで帰省手当が出るのはありがたいと思います。
予防接種の費用を会社負担してくれる点についてはありがたいと思い...続きを読む(全194文字)