回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行もある。住宅補助や学習支援等、そこそこ福利厚生はある
拡大途中というかんじ
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のそれと比...続きを読む(全90文字)
日本ICS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ICS株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ICS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員旅行もある。住宅補助や学習支援等、そこそこ福利厚生はある
拡大途中というかんじ
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のそれと比...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業は禁止、リモートも禁止。
福利厚生も特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する気はなさそうに感じる。
リモートも全然で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休は必ず消費するように言われる。
残業もほとんどない。あるとしても得意先での付き合い。
売れば売るだけ給料が入る。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的な社会保険等は当たり前ですがあります。社員旅行も数年に1度の機会であります。私が入社したのは2014年でしたがその前年には台湾旅行、2...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社会保険は完備。
結婚祝いは確か5万ぐらい出てたと思います。
社員旅行は3年ぐらい続けてあって、その後何年かない状態が続きます。
基本国内で...続きを読む(全183文字)
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営業とインストラクター、修理部門は、隔週土日、総務と開発は完全週休二日制となっている。ただし、繁忙期はどの部署も休日返上で出勤となる。
営業以外は残業...続きを読む(全255文字)
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住宅補助は有りませんでした。ただ会社都合で移動になった場合は出るようです。移動になった先輩がある程度出るので、いいところに住んでいると言ってました。
...続きを読む(全161文字)
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休暇制度で満足できる点は、決められた休日にお呼びがかかることがないので、安心して休める事。労働時間は、残業が少なく、ライフワークバランスが取りやすい事。...続きを読む(全166文字)
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福利厚生に関しては基本的な社会保険や健康保険しかございません。営業に関しては営業成績によって賞金等をもらえる機会があるくらいです。全社のイベントとしては...続きを読む(全175文字)
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ちょっとやばいくらいになんの補助もなかったです。住宅手当とか残業手当とか休日出勤手当なんかもなかったです。あんまり欲のない人が働いていたのかもしれないで...続きを読む(全154文字)
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営業についてです。有給は取りずらい雰囲気がありますので、実質取れないと考えてよいです。求人票の記載と異なり営業は土曜出社があります。残業代は一切出ません...続きを読む(全218文字)
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住宅補助その他、手当というものは交通費以外ありません。
どの上司になるかで大きく変わってきますが、土曜出社も普通に行われていて、その代休もありません。...続きを読む(全169文字)
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休暇制度については、融通が効く方だと思います。
ただし、上司にもよるのでなんともいえませんが・・・
営業職や技術職は外にいる時間が長いので、自分のペ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
固定残業代がつくが、会社全体として定時上がりを意識していて、実践されている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、職種によっては残業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修は3ヶ月以上、その後のOJTも手厚い感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度経験してからのキャリアアップは個人によるとこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
環境は整いつつあり、育休や産休などのケースも増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
改善している途中という感じで、不足してい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ベースアップがあり、給与および賞与の水準は良くなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年一回である
評価システムは改善の途...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部下とのコミュニケーションを増やそうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や営業所によっては、旧体制が依然として残っている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
展望はあり、具体的な影響に対しての方向性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
進もうとしている方向が必ずしも会社成長につながるか疑...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
はじめにグイグイ行った人はコミュニケーション取れる。
はじめに話さなければずっと話す人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スマホを触ったり寝てる人多数。
その人たちより給料は低い。
サボればサボるほど特である。
気に食わない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業はメンタルさえ強ければ、定時に帰ることは可能。
メンタルが弱ければ毎日1.2時間残業しなければならない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
グループインしてからはスキルはもしかしたら身につくかもしれないが、かなり狭い枠のチームに入らなければスキルアップチャンスはなし。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生においては、特に目立ったものはないが、不満をのべるレベルでもなく、一般的なレベルだと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
テレワーク可能
単身は住宅補助あり
福利厚生は充実していると思う
社内の教育制度にも最近力を入れている印象続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になにも特出しているものがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限中の最低限しかない。
退職金等の制度もないため大変苦労して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社独自の面白い制度があります。anniversary休暇などです。その他の福利厚生も特に悪い点はないとかんじました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすく、半期ごとに希望調査があるため旅行などの計画も早めに立てられる。
休日出勤も年2回の表彰式以外は一切なく、残業時間も少...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特別な福利厚生は特に無かったと思う
保養所があるが、正月ゴールデンウィークのような長期休みや土日は使えないので使うことはなかった
社員旅行が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生についてはまあ使えるものは使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生はあるが本当に最低限すぎる。もっと独自性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生のいいところは、まず住居系が手厚いとこ!借り上げ社宅があるから家賃の負担がかなり軽くなるし、若手にはありがたい。あと有休が取りやすく...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
総合職で転勤のある方はある程度の住宅補助があると聞きましたが、転勤のない一般職にはあまり関係ない話でした。
その他の福利厚生についても特別良...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに副業不可。
業務量の属人化。
マイクロマネジメントと、放任主義の極端さ。
PDCAサイクルという概...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 日本ICS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイシーエス |
| 設立日 | 1969年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 363人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西林心路 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目3番31-1101号 |
| 電話番号 | 06-6773-3881 |
| URL | https://www.icsics.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。