この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社の営業には未納入という由々しき問題が起きている。未納入とは、実際にお客様が購入しない、お金を払わないという前提でオーダーだけをもらう、あるいは納入...続きを読む(全774文字)
日本ICS株式会社 報酬UP
日本ICS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この会社の営業には未納入という由々しき問題が起きている。未納入とは、実際にお客様が購入しない、お金を払わないという前提でオーダーだけをもらう、あるいは納入...続きを読む(全774文字)
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退職理由は、給与が低いという事。大学で就職相談室で見た、求人広告と実際の給与体系に相違があった。特に基本給が低いため、ボーナスは、1ヶ月分の寸志といった程...続きを読む(全153文字)
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休暇制度で満足できる点は、決められた休日にお呼びがかかることがないので、安心して休める事。労働時間は、残業が少なく、ライフワークバランスが取りやすい事。
...続きを読む(全166文字)
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昔は産休、育休を取る人はほとんどいなかったけど、最近はしっかり取れるみたいです。
でもあまり福利厚生が整っていないです。
会社全体に社員同士の仲が良く...続きを読む(全167文字)
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営業所、上司によりけりだが飲み会は多い。管理職に対して意見することはあまりない。そうしてはいけないような雰囲気は強い。社長が上長に売れたか売れないかを尋ね...続きを読む(全181文字)
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価格が高すぎるという声は現場にいると常々聞いていた。1人2人で使うパソコンと
プリンター、ソフト一式が200~300万ほど。勤務年数は長くはなかったが、...続きを読む(全334文字)
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入社時に雑な研修を施される。あとはOJTという名の現場任せだった。細かい販売ルールや商品知識がかなりあいまいなまま現場に出るので、必然的にミスやお客さんへ...続きを読む(全401文字)
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退職を考えた理由としてはやはり人間関係、古い社風、コミッション制の不安定な給与体系などです。またある程度の規模の会社にしては業務規則などがずさんで統一され...続きを読む(全172文字)
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社風や人間関係はやはり配属先、営業所、上司などによって様々だと思います。
管理職は年配の方が多いこともあって、業務に取り組む姿勢に違和感を感じることはあ...続きを読む(全176文字)
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営業部に関しては残業はそんなに多くはない印象ですが、土曜出社する風潮はありますのでしっかりと土日祝休みたいという方にはおすすめできません。
また配属先や...続きを読む(全153文字)
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部署や営業所にもよるかとは思いますが、社員と管理職の関係や良好だと感じます。
ただ管理職は基本的には年配の方々がほとんどで精神論的な考え方を持っている方...続きを読む(全192文字)
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既存顧客で長くお付き合いのあるお客様には今後もご利用頂けるかと思います。ただ新規のお客様や若い世代のお客様に関しては契約を取れる見込みはないと感じます。
...続きを読む(全179文字)
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女性の社員は基本的にシステム部、カスタマーサポート部、総務部に所属している方が大半かと思います。育児休暇に関しては実際にとっている方などは見たことはありま...続きを読む(全155文字)
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社長も営業部出身で60後半位のご年配の方だと思われます。一般社員レベルだと社長と会うのは1ヶ月に1回あるかないか位の頻度です。売り上げ重視の会社の為、基本...続きを読む(全175文字)
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福利厚生に関しては基本的な社会保険や健康保険しかございません。営業に関しては営業成績によって賞金等をもらえる機会があるくらいです。全社のイベントとしては業...続きを読む(全175文字)
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営業部に関してはスキルアップや教育体制については皆無に等しいです。基本的にはOJT研修ですが受身だとなかなか業務は覚えられなく自ら学ぶ姿勢がないと厳しいよ...続きを読む(全176文字)
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営業部に関しては昇給や残業、役職手当などがありません。雀の涙ほどの基本給(営業手当含む)+コミッションです。売り上げれば給料は大幅に上がりますが、売り上げ...続きを読む(全189文字)
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大きく分けると営業部、技術部、カスタマーサポート部、システム部、総務部の部署から成り立っております。営業部に関しては歩合のコミッションをもらうことがやりが...続きを読む(全187文字)
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安くて使いやすい市販会計ソフト、高いスペックのPCが当たり前の時代に、非常に高価な価格で機器を販売してました(それも大したこと無いスペック)。ソフトウェア...続きを読む(全197文字)
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ちょっとやばいくらいになんの補助もなかったです。住宅手当とか残業手当とか休日出勤手当なんかもなかったです。あんまり欲のない人が働いていたのかもしれないです...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスという点ではあんまりよくなかったです。土曜出勤だけじゃなく古臭い会社なので無駄に残業する空気がありました。土曜に来てやる仕事も残ってや...続きを読む(全158文字)
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数種類のコミッションで給与と賞与は決まりました。基本給がバイト代以下なので安定はしないです。ユーザーの数や質で収入が決まるこの評価制度にはかなり不満をもつ...続きを読む(全187文字)
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営業としては提案営業というより、税理士先生と親しくなってリプレイス(機械の入れ替え)をお願いするというスタイルです。こういう営業がやりたならやりがいも感じ...続きを読む(全190文字)
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あまり仕事にスピード感がない。もっと効率的にやればいいことをそこまで頭を使わずにやっているので、時間の無駄に感じることがとても多かった。もう少し社員一人ひ...続きを読む(全175文字)
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面白いように売れる時期があったので、その時期は楽しかった。企業側がモチベーションを高めるためにどんな取り組みをしているかということですが、取り組み自体なか...続きを読む(全200文字)
会社名 | 日本ICS株式会社 |
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フリガナ | ニホンアイシーエス |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 363人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西林心路 |
本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目3番31-1101号 |
電話番号 | 06-6773-3881 |
URL | https://www.icsics.co.jp/ |
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