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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職と言う名前だけ。弱い人間に徹底的に差別する。人格・プライベートなし。管理職と正社員の人数逆。管理が出来ない管理職が多過ぎ。会議も意味なし。管理職は...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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株式会社箕浦
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社箕浦の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社箕浦で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職と言う名前だけ。弱い人間に徹底的に差別する。人格・プライベートなし。管理職と正社員の人数逆。管理が出来ない管理職が多過ぎ。会議も意味なし。管理職は...続きを読む(全155文字)
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春は新入社員を強制参加の花見。いかにゴマをするか。社内制度は名前だけ。食事管理めちゃくちゃ管理。食事トラブル続出。食事注文したが該当なし。間違いな食事注...続きを読む(全153文字)
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人間関係最悪。上下関係なし。管理職の統括力ゼロ。コネが強い。給料安い。製品に対する向上力なし。資格無視。人間トラブル多発。人事異動多発。人間性を疑う管理...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
非常に穏やかな人が多い。過去にパワハラもあってかハラスメントにも気を遣っている。学級の優等生が集まったような雰囲気がある。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
健康な身体さえあれば世間の平均年収よりは多く稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでもできる仕事なのでやりがいが全くありません。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頼れる人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職や他の一般作業者も仕事量が多いためタイミングが良くないとキレられる。
係長...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
仕事をしやすい環境を整えてくれているように感じます。部屋は違えど企画には参加してくれたり、顔を見せて話を聞いてくれる時があります。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内の人たちと必要以上に関わらず過ごしたい人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスがあってもカバーは期待しない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間で若干の対立があったりする。
評価部署や生産部門には高圧的な人も多少い...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが上司は人による。かなり管理がずさんな人もいる。(GMから研修の連絡を受けるはずが抜けていてすっぽ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
稼いではいる
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外全て 社員は一緒に頑張ろうという感じだが上がきつい 数字がないやつは人権がない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ローカルな雰囲気とみんなで一緒にというのをすごく感じる社風。一般的な方から頭を使うのが不得意な方は合う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従業員通しの仲は比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な拠点だと、社内営業に注力しないと出世が見込めない。また地方勤務の...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社箕浦 |
|---|---|
| フリガナ | ミノウラ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 2240万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 箕浦浩 |
| 本社所在地 | 〒503-2312 岐阜県安八郡神戸町大字下宮134番地の1 |
| 電話番号 | 0584-27-3131 |
| URL | https://www.minoura.jp/ |
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