この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はムードメーカー的な方々が多い印象です。朝の挨拶、終業時の挨拶もグループ員みんなに声をかけて気をかけていたと記憶しています。
また、コン...続きを読む(全210文字)
ヤマハ発動機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ発動機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ発動機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はムードメーカー的な方々が多い印象です。朝の挨拶、終業時の挨拶もグループ員みんなに声をかけて気をかけていたと記憶しています。
また、コン...続きを読む(全210文字)
社長と役員の方の関係がよく非常にオープンな職場であると伺った。面接でも穏やかで優しく話してくださり、高圧的な態度はなかった。続きを読む(全62文字)
若い社員からの声を良く聞いてくれるらしい続きを読む(全20文字)
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【良い点】
静岡出身者だけでなく、地方の大学からの入社が多いように感じる。そのせいか、いろいろな人材に出会える。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラが激しく、平社員や海外実習生が萎縮していた。精神的被害を被った方のほうが退職に追い込まれるのを見...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
とくに魅力はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンをやり切った人、運がよかった人が管理職になる。ほかの伝統的日本企業と同じ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ライフワークバランスが良いからなのか、私が見る限り社員は落ち着いて仕事が出来ている感じ。直属の上司もその上の管理職も仕事上の相談がある時すぐに...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
マネージャーになると、やりたいことができる最初のポジションという感じ。ラインにはいらないマネージャーも多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
言いたいことが言える環境になっている。チーム内でコミュニケーションが絶えずに情報交換などしている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
ある程度ルールが働いており、平均化出来ているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は人それぞれの為、バラツキが大きいところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
縦の関係ではなく横の関係を大事にする社風で、上司も部下も立場を超えて意見が言える環境でした。続きを読む(全52文字)
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委託業務のため、上司がただのお飾りのようになっている。もちろん主体性を持って組織運営を行なっている管理職もいるが、そうでない人との差が激しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
面白い人が多い。
コンプライアンスを上司は非常に意識しており、ハラスメントは自分の部署では全くと言っていいほど無い。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職は賢くてスマートな方が多い。社内説得が多いので、ロジカルなコミュニケーションが求められる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
クビにならない
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹職の不祥事が多いと思います。
優秀な人が上に立つ組織が理想だと思いますがそうはなっ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
レクリエーション製品を開発してる会社だけあって何かしら趣味を持っている人が多く、休日の話題などは事欠かない。ユニークな考え方を持っている人が多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
複数の趣味を持っている社員が多く話を聞くだけでもワクワクする。また、釣りやバイク、キャンプなどアウトドアな趣味を持っている人が多く、マリン系の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
モビリティが好きな社員が多く、趣味で生きれることが魅力である。良い人も多いし、気兼ねがない人が多い。ただし変な人も一定数おり、そこには目をつぶ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内の人間と関わる中で理不尽なことを言われるというような嫌な経験をしたことがなく、人柄が優れている方が多い印象。管理職は、部下の成長を考えチャ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
風通しはよい起業であることは間違いない。切磋琢磨できる同僚が一定数(決して大いに訳ではない)いる為、意識さえすれば、成長できる機会はある。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に頭の回転が早い人が多い。判断も指示も的確で動きやすい。そういう人の集まりなので私利私欲で変な動きをするとバレやすく、全体の方向性は極端...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
在宅勤務:事務・管理・海外営業・企画などのデスクワークが中心な部署は比較的在宅できます。一方、技術部門など、設備を使ったり現物を扱う部門は出社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
近年、女性の管理職登用が盛んに行われるようになり、良い傾向だと思います。女性の事業部長、海外拠点長などもおりますし、部長・課長はざらにいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り整っております。転職で静岡に単身で赴任しても、家賃補助や帰省手当などがでます。週末に持ち家に帰るなど、二拠点生活を楽しめると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大型バイクや船外機は趣味材、小型バイクや小型船外機は生活必需品、として、趣味材から必需品まで幅広く扱っており、自分が携わった製品が実際に利用さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
世間に存在する福利厚生はほぼ全て網羅していると思います。
加えて、事業所内には診療所が常設されていて、仕事中に体調が悪くなれば診てもらえますし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ミッションを与えられたら基本的に自身でマネジメントして業務を進めます。予算額等も明確に伝えられ、これも自分で管理しなくてはいけないので、裁量権...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大企業ですので、給与テーブルがしっかりと存在し、全社員が自由にみることができます。また、評価方法も非常にオープンで、グループごとにミーティング...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
多角化戦略ができており、一つの事業のがこけてもすぐにつぶれることはない。バックには世界最大の自動車メーカーもいるのでそれを含めて当分は大丈夫だ...続きを読む(全177文字)
日本でも有数のオートバイを中心とする輸送用機器の製造会社であり、バイクが好きな人にはとても魅力的だと考える。続きを読む(全54文字)
2022年の12月に売上高過去最高を記録するなど、成長を続けている。機械・情報・化学といった他分野の開発に力を入れており、多角的な視点から新たな取り組みが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は給料少ないが仕事ができると能力以上の仕事を与えられる
管理職になってもいいことがあま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ほぼみんな不満鹿出ないので話が合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業日付変わるまで仕事している人がいます。
さ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう変わってしまったと思いますが新卒で入社した際、先輩方が結構体育会系の方が多く在籍されておりお酒の席なので悪...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が大きい分、様々な人がいます。
そのため、人間関係をうまく構築できれば、様々な知識や人脈が形成できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員だけでなく、管理職もお互いに責任の押し付け合いをしていました。「自分は知らない」「そんなこと言っていない」など...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
面談が年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスト自体が少ないので、なかなか上に行く機会が得られない 製造の部署ではまずはライン...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
期間工から正社員まで、努力次第で
ステップアップできる。
管理職も会社側が負担を考慮して寄り添ってくれるので心配なし。
海外転勤もチャレンジ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
不正からの立ち直りの取り組みの中で部署間や上司部下のコミュニケーションは改善されていく兆しはある
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手から声を上げるというよりは上から落ちてくる業務を遂行していく形が多いです。それ自体は悪くありませんが、若手とし...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
親切でおだやかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はものすごく忙しそう。特に課長級の人は会議に時間を取られすぎて本来...続きを読む(全94文字)
会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
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フリガナ | ヤマハハツドウキ |
設立日 | 1955年7月 |
資本金 | 857億9700万円 |
従業員数 | 54,551人 |
売上高 | 2兆4147億5900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 日高祥博 |
本社所在地 | 〒438-0025 静岡県磐田市新貝2500番地 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 0570-053800 |
URL | https://www.yamaha-motor.co.jp/ |
採用URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/ |
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