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【良い点】
人格は優しく余裕のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的から戦略を立てて行動するといったことはしない。悪く言えば行き当...続きを読む(全101文字)
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ヤマハ発動機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全76件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ発動機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ発動機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
温厚で合理的な考え方の人が多い印象
年齢層の若返りも進んでおり同僚とも仲が良く言いたいことが言える風通しの良さをか案じる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職はマネージャー研修を受けているため、基本的には良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスやリモートワークを使用...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
師と思えるような上司が複数いた。
今でも感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を育てる気がない管理職がいた。会社の方向...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職はムードメーカー的な方々が多い印象です。朝の挨拶、終業時の挨拶もグループ員みんなに声をかけて気をかけていたと記憶しています。
また、コ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
静岡出身者だけでなく、地方の大学からの入社が多いように感じる。そのせいか、いろいろな人材に出会える。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラが激しく、平社員や海外実習生が萎縮していた。精神的被害を被った方のほうが退職に追い込まれるのを...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
とくに魅力はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンをやり切った人、運がよかった人が管理職になる。ほかの伝統的日本企業と同じ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ライフワークバランスが良いからなのか、私が見る限り社員は落ち着いて仕事が出来ている感じ。直属の上司もその上の管理職も仕事上の相談がある時すぐ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
マネージャーになると、やりたいことができる最初のポジションという感じ。ラインにはいらないマネージャーも多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
田舎の企業であるためかある程度のんびりとした雰囲気
あまりピリピリしている人はみかけなかった続きを読む(全52文字)
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【良い点】
言いたいことが言える環境になっている。チーム内でコミュニケーションが絶えずに情報交換などしている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
人柄が良く親切な上司が多いです。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
田舎ののんびりした会社。社員食堂があるのがよかった。ちなみにまわりには飲食店等は何もない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
ある程度ルールが働いており、平均化出来ているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は人それぞれの為、バラツキが大きいところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
縦の関係ではなく横の関係を大事にする社風で、上司も部下も立場を超えて意見が言える環境でした。続きを読む(全52文字)
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のんびりとした良い人が多いので人間関係は良好。続きを読む(全23文字)
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委託業務のため、上司がただのお飾りのようになっている。もちろん主体性を持って組織運営を行なっている管理職もいるが、そうでない人との差が激しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
面白い人が多い。
コンプライアンスを上司は非常に意識しており、ハラスメントは自分の部署では全くと言っていいほど無い。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職は賢くてスマートな方が多い。社内説得が多いので、ロジカルなコミュニケーションが求められる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
クビにならない
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹職の不祥事が多いと思います。
優秀な人が上に立つ組織が理想だと思いますがそうはな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは追求できる環境。定時で上がりたければ許されるし、逆に少し残業してお小遣いを稼いでも文句は言われない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
定期的に研修はある。TOEICの受験費は部署の経費で援助してもらえる。TOEICの点数は昇進時に必要。
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【良い点】
セクハラへの処罰はとても厳しい。子会社出向や別部署への島流しが行われる。女性でも問題なく出世や海外駐在ができる。
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【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
事業間のシナジーが全くない。経営サイドのビジョンがよくわからない。円安で業績が上がってしまった...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
非管理職は毎年月給が2-3万円上昇する。ボーナスは6カ月程度なので年で40万円程度は昇給する。静岡県ではいい方。
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メーカー・製造業(自動車・輸送機)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
部署によるが職場にはいい人が多いです。他部署も協力的な部署もありわからないことは教えてもらえます。仕事はしやすいです
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん下を向いていて元気が無いです。
管理職なのに手元作業で手一杯になっており部下とのコミュニケーションは希薄で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
役職者になれば、自分の権限内でなんでも自分勝手にでき、都合が悪いことも隠蔽できるので、非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材の質という観点では、これまで勤務してきた他社と比較しても、業務スキルや主体性の面で課題が大きく、組織全体の底...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
誰でもなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
なんてこの人がここの責任者なのかよくわからない人事が多すぎる
そのためマネージメントが...続きを読む(全121文字)
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定期的に上司との話し合いが持たれるが実際には行われないこともあり、それでも評価がされることがあった。
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職場の環境はかなり悪い雰囲気であった。
管理職から機嫌次第でハラスメントが行われていた。
一般社員はかなりのスト...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マツダ様に依存しているため、マツダが傾けば業績は悪くなる。かと言って、マツダ以外の顧客の売上だけでは会社運営は難...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ある程度裁量権がある
社員は順社員より年収は若干高い
【気になること・改善したほうがいい点】
順社員という中途半端な雇用形態がある
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社員の方は皆さん育ちがよく、変な人格の人はいないと思います。むしろ言い方が多いと思います。学歴や経歴は立派です。だからといって仕事ができるか...続きを読む(全138文字)
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ヤマハ発動機の 会社情報
| 会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハハツドウキ |
| 設立日 | 1955年7月 |
| 資本金 | 861億円 |
| 従業員数 | 55,095人 |
| 売上高 | 2兆5761億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 設楽 元文 |
| 本社所在地 | 〒438-0025 静岡県磐田市新貝2500番地 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 817万円 |
| 電話番号 | 0570-053-800 |
| URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/ |
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