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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人格は優しく余裕のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的から戦略を立てて行動するといったことはしない。悪く言えば行き当...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤマハ発動機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ発動機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ発動機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人格は優しく余裕のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的から戦略を立てて行動するといったことはしない。悪く言えば行き当...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚で合理的な考え方の人が多い印象
年齢層の若返りも進んでおり同僚とも仲が良く言いたいことが言える風通しの良さをか案じる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職はマネージャー研修を受けているため、基本的には良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスやリモートワークを使用...続きを読む(全114文字)
経営陣はわからないが、管理職の方々は本当にいい人だった。インターン生に過ぎない自分と趣味の話で盛り上がれた。続きを読む(全54文字)
社員の意見を聞き入れるボトムアップ型が徹底されているように感じた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
師と思えるような上司が複数いた。
今でも感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を育てる気がない管理職がいた。会社の方向...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職はムードメーカー的な方々が多い印象です。朝の挨拶、終業時の挨拶もグループ員みんなに声をかけて気をかけていたと記憶しています。
また、コ...続きを読む(全210文字)
社長と役員の方の関係がよく非常にオープンな職場であると伺った。面接でも穏やかで優しく話してくださり、高圧的な態度はなかった。続きを読む(全62文字)
若い社員からの声を良く聞いてくれるらしい続きを読む(全20文字)
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【良い点】
静岡出身者だけでなく、地方の大学からの入社が多いように感じる。そのせいか、いろいろな人材に出会える。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラが激しく、平社員や海外実習生が萎縮していた。精神的被害を被った方のほうが退職に追い込まれるのを...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
とくに魅力はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンをやり切った人、運がよかった人が管理職になる。ほかの伝統的日本企業と同じ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ライフワークバランスが良いからなのか、私が見る限り社員は落ち着いて仕事が出来ている感じ。直属の上司もその上の管理職も仕事上の相談がある時すぐ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
マネージャーになると、やりたいことができる最初のポジションという感じ。ラインにはいらないマネージャーも多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
田舎の企業であるためかある程度のんびりとした雰囲気
あまりピリピリしている人はみかけなかった続きを読む(全52文字)
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【良い点】
言いたいことが言える環境になっている。チーム内でコミュニケーションが絶えずに情報交換などしている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
人柄が良く親切な上司が多いです。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
田舎ののんびりした会社。社員食堂があるのがよかった。ちなみにまわりには飲食店等は何もない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
ある程度ルールが働いており、平均化出来ているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は人それぞれの為、バラツキが大きいところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
縦の関係ではなく横の関係を大事にする社風で、上司も部下も立場を超えて意見が言える環境でした。続きを読む(全52文字)
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のんびりとした良い人が多いので人間関係は良好。続きを読む(全23文字)
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委託業務のため、上司がただのお飾りのようになっている。もちろん主体性を持って組織運営を行なっている管理職もいるが、そうでない人との差が激しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
面白い人が多い。
コンプライアンスを上司は非常に意識しており、ハラスメントは自分の部署では全くと言っていいほど無い。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職は賢くてスマートな方が多い。社内説得が多いので、ロジカルなコミュニケーションが求められる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
クビにならない
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹職の不祥事が多いと思います。
優秀な人が上に立つ組織が理想だと思いますがそうはな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署によるが、私がいたところは残業はほとんどなく毎日定時で帰れた。有給も取りやすい。
また健康診断が就業時間内に社内で受けられたのは良かった...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
役割は細かく分けられているし、新しいことに挑戦するより決められたことをコツコツやるような感じです。なのでやりがいはあまり感じられないかもしれ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生が充実していて、制度が整っているので働きやすいと思う。産休や育休は取りやすいし、上司に評価されれば昇進もできる。
【気にな...続きを読む(全212文字)
技術職では設計・実験・生産技術・品質保証など多岐にわたり、グローバルな開発環境と挑戦文化が魅力。続きを読む(全48文字)
EV・自動運転・ロボティクス・マリン電動化など、次世代技術への投資が活発。続きを読む(全37文字)
グローバル人材育成制度や語学研修、自己申告制度などキャリア支援が充実。続きを読む(全35文字)
生活支援と能力開発の両面で手厚い印象を受けた。続きを読む(全23文字)
育児支援に積極的で、柔軟な働き方が可能な職場文化が根付いています。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは追求できる環境。定時で上がりたければ許されるし、逆に少し残業してお小遣いを稼いでも文句は言われない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
定期的に研修はある。TOEICの受験費は部署の経費で援助してもらえる。TOEICの点数は昇進時に必要。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人間関係については年功序列が激しく人によるスキル差に大差があります
癖が強いひとも多いのでコミュニケーションは難しいです続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化を一言で表すのであれば古いという言葉に尽きる。在籍従業員の年齢も高齢化しており、それら社員の考え方が一律...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私の場合、工場勤務でしたが、20代後半で副リーダー、30代後半でチームリーダーの人がいました。また一通りリーダーを経験した後は退いて、役職が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現場職の社員と事務職、設計職が一緒に働いているお陰で、突発的な事案があっても、説明したらすぐ動いてくれる。
よい意味で融通が効きやすい。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ホワイト企業であることは間違いなく、法規に則り勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は各部の専門家ではなく、畑違いの...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は報酬のみ。しかし成績悪ければ、平に簡単に落ちます。自信満々の方にはピッタリではないでしょうか。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司や同僚とのコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者によって職務を全うできていない人が多く、報告をし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いている社員が少ない。
もっと当たり前の働き方を徹底したほうがいい。
上司がお気...続きを読む(全92文字)
昇進した際は、部下とのコミュニケーションの取り方についての教育制度もあるらしく、経営陣と部下との関係は良好に感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理職の皆様はとても一生懸命に働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に責任が集中する。
特に課長は現場の責任もあり...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハハツドウキ |
| 設立日 | 1955年7月 |
| 資本金 | 861億円 |
| 従業員数 | 55,095人 |
| 売上高 | 2兆5761億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 設楽 元文 |
| 本社所在地 | 〒438-0025 静岡県磐田市新貝2500番地 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 817万円 |
| 電話番号 | 0570-053-800 |
| URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/ |
| 採用URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。