この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーになると、やりたいことができる最初のポジションという感じ。ラインにはいらないマネージャーも多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
ヤマハ発動機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ発動機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ発動機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
マネージャーになると、やりたいことができる最初のポジションという感じ。ラインにはいらないマネージャーも多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
言いたいことが言える環境になっている。チーム内でコミュニケーションが絶えずに情報交換などしている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
ある程度ルールが働いており、平均化出来ているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は人それぞれの為、バラツキが大きいところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
縦の関係ではなく横の関係を大事にする社風で、上司も部下も立場を超えて意見が言える環境でした。続きを読む(全52文字)
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委託業務のため、上司がただのお飾りのようになっている。もちろん主体性を持って組織運営を行なっている管理職もいるが、そうでない人との差が激しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
面白い人が多い。
コンプライアンスを上司は非常に意識しており、ハラスメントは自分の部署では全くと言っていいほど無い。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職は賢くてスマートな方が多い。社内説得が多いので、ロジカルなコミュニケーションが求められる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
クビにならない
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹職の不祥事が多いと思います。
優秀な人が上に立つ組織が理想だと思いますがそうはなっ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
レクリエーション製品を開発してる会社だけあって何かしら趣味を持っている人が多く、休日の話題などは事欠かない。ユニークな考え方を持っている人が多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
複数の趣味を持っている社員が多く話を聞くだけでもワクワクする。また、釣りやバイク、キャンプなどアウトドアな趣味を持っている人が多く、マリン系の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
モビリティが好きな社員が多く、趣味で生きれることが魅力である。良い人も多いし、気兼ねがない人が多い。ただし変な人も一定数おり、そこには目をつぶ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内の人間と関わる中で理不尽なことを言われるというような嫌な経験をしたことがなく、人柄が優れている方が多い印象。管理職は、部下の成長を考えチャ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
風通しはよい起業であることは間違いない。切磋琢磨できる同僚が一定数(決して大いに訳ではない)いる為、意識さえすれば、成長できる機会はある。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に頭の回転が早い人が多い。判断も指示も的確で動きやすい。そういう人の集まりなので私利私欲で変な動きをするとバレやすく、全体の方向性は極端...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いい意味で古き営業方法での取引先との関係構築が学べる。
バブル以前入社の社員数が多く、取引先への訪問や関係構築について学ぶことが出来る。年始で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
遊びの延長線上に仕事をもってこれる貴重な会社と言える。趣味性の高い製品を作っていることから、遊びを知らなければ良い製品に繋がらないということが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プライベートをアクティブに過ごす人が多く、職場の人と公私に渡った付き合いをすることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な管理...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内の風通しはよく、誰にでも分け隔てなく話しかけられる良い職場環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのマネジ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なんといっても趣味材を多く扱うメーカーなので、多趣味で人生を楽しんでいる人が多い。他の会社と比べてもここまで趣味人が多く、商材を愛してる会社も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
山、海、川と自然に囲まれた地域に本社があるため、休日はバイク、ボートなど自社製品を実際に使用してレジャーを楽しむ社員がたくさんいます。
また、...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
モーターサイクル市場の全盛期を支えてきたベテランたちがまだ残っており、その人たちから学ぶことは多い。経験を通してしか学べないことが多い開発の現...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
製品を好きであれば、モノを見る環境もあるし、自ら形作るような仕事ができる。また社内のシステムや技術が遅れていると当時感じていたが、社外に出て、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性社員もたくさんいますし、比率も上がっている気がします。特に大きな不満を聞いたことはないですね。皆さんいきいきと仕事されていますし、機会が限...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
1~2年ほど特別手当が支給されていた時期は、派遣社員とは思えないほど給料が良かった。ただし、手当に関しては派遣先の業績によって変動する。年収が...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が弱い。現場に人が足りていないので教育に割くリソースがなく育たない若手が多い。また意味不...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事業の幅が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの稼ぎ口になっている二輪市場の将来性が危うい中で、それに代わる事業を見つけだせて...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ある程度経験を積めば一つの車種をほぼ一人で担当することとなり、自分がデザインしたと胸を張って言える車両を世の中に送り出すことが出来る。その分責...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
世の中の平均以上の年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上長の主観と機嫌で決まる印象を否めなない。上司がよい評価を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業績成果を出さなくても努力成果だけでっち上げれば仕事ができる感を出して評価されやすい。上位者ほど業績面を自己評価せずに努力成果ばかり主張する。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
企画書だけ書いて誰かにやらせたい人には向いている。実現性なくても好き勝手書けばいいのだから楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
組織、上司の方針に逆らわず従順に従っていれば出世はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案をどんどん出せと要求するくせに、お...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
魅力的な人間と魅力的な職業。転職だと考えている人も多く、エネルギッシュではあるが、ローな人にはきついかも。何よりも製品力に自身があるため、社員...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる定年逃げ切りだけを目的に会社にしがみついている社員がたくさんいます。そういった方は仕事をしません。降格はな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
能力は高いし、自分でなんとかしようとするので、提案力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのため上司の裁量に委ねられる。外部の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の枠が、ここ5年くらいで急激に絞られている感覚がある。開発費をさげるためにも、人材への投資を絞っていると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
高卒組、大卒組に分かれるが、
社員としての一体感があり、苦境を乗り越える団結力は高い。大卒者でも、最初は現場に着いて、製造ラインを学びます。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の身の回りの社員は、フランクなメンバーが多く、プライベートを共にできるほど仲もいいため人間関係に不足はないと感じる。また、社内全体的にフラ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
みなさん経験のある社員さんがおおく、コミュニケーションをとることがおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年上の比率は多いと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私の所属するグループは、様々なバックグラウンドをもつ人がいます。どんなバックグラウンドでも仕事のやり方によっては即戦力になれます。
【気になる...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラが部署的に見受けられた。とくに生産、デザイン部門では上の顔色を伺わないといけない。言葉ひとつ、発...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
配属先によるが比較的人は良い人が多い。
また仕事ができる方が多いため、一緒に働くと考え方や知識をたくさん吸収できる。続きを読む(全64文字)
会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
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フリガナ | ヤマハハツドウキ |
設立日 | 1955年7月 |
資本金 | 857億9700万円 |
従業員数 | 53,701人 |
売上高 | 2兆4147億5900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 日高祥博 |
本社所在地 | 〒438-0025 静岡県磐田市新貝2500番地 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 0538-32-1115 |
URL | https://www.yamaha-motor.co.jp/ |
採用URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/ |
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