この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺えるスキルが重宝される。上司は責任を取らないので、責任は担当者が取らされる。責任感が強い人ほどうつに...続きを読む(全83文字)
太平洋工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太平洋工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に太平洋工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺えるスキルが重宝される。上司は責任を取らないので、責任は担当者が取らされる。責任感が強い人ほどうつに...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の待遇を改善すべき。費やした時間に対して報酬が少なすぎる。
若手もこれでは管理職になりたいと思わない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入られた人が、管理職等のポジションに居座っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の文化がいまだに根付いており...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
運よく上に評価されれば、仕事ができなくても順調にステップアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
運悪く、上と相性が悪ければ仕事が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私の出会った上司はしっかりしたマネージメント能力を持っていた方ばかりでした。常に部下の事を気にかけて、困った事には相談にのってくれるし、部下の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人事評価は年1回。絶対評価と言っているが、実際は相対評価。上司に気に入られれば、実力がなくても昇進はできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。ゴルフをやる人は、会社のゴルフ会員権を利用できる。但し、役員優先という暗黙のルールがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
タイヤバルブは国内100%シェア
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の意見が絶対。町工場が大きくなっただけ。特段、この会社じゃないと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
出産、育児のケアは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用を無理矢理進めてる。役職と実力が伴っていない人事が多い。女性は制服...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
必要な教育は受けさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善の発表を無理矢理やらせるので、内容の薄い業務改善発表に付き合わ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がりにくさ。若手のうちはびっくりするくらい給料は上がらない。仕事をしないおじさんに昇給の原資はほとんど配分...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
与えられたことを着実にやれば文句は受けない。上場企業ということもあり、岐阜にいながら大企業が求められる業務を経験することができる。、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事務系は残業はほとんどない。仕事中にスマホをいじってる社員も多数いる。席についていれば、業務時間にカウントしてもらえる。生活残業をやりたい人は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給については、月に1度 年に12回と目標をたてて有給を計画的にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるときに年...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格などは計画的に必要なものを会社負担で取らせていただける。社内規定に定められている資格を取得できた時には、会社から奨励金がいただける。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
就活の面接から感じていた点ですが、皆さん人がよいです。その点は入社しても変わらず、皆さん人が良く人間関係で困ったことはありませんでした。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ての会話は何かしらの記録を残す、残される状態にするべきです。
自分が悪いのにもかかわらず、記録を改ざんして、潰し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理職になれば給料も大幅に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど激務になるため、なりたいと思う社員が少ないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
代行業務でも手当が付くことぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を進めないと管理職候補がいない。忙しくしているからか、対応も冷...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ほかの社員や管理職は、全体的に協力的で優しい人が多い印象です。
上司も、ただ指示を出すだけではなく、部下の成長や意見を尊重してくれるので、安心...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
工程によるかもしれませんが私がいた工程は人間関係はよかったです。
上司も結構気にかけてくれる方でしたので仕事はやりやすかったです。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くもハングリーな会社ではなく、穏やかな気風の人が多い。
組織として全体的に社員に優しい会社といえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
野武士軍団と言われる社風があり、仕事を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用で途中入社の人にはなじみにくい文化か...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの組織だが、上司は案件の動向ばかり気にして口を出してくるだけで、現場の実務を把握していないため、実務部分の割...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司や同僚との壁は低く感じ、
かなり和やかな雰囲気だったので
ほぼ不満はなかった
仲も良かった方だと思っている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)
会社名 | 太平洋工業株式会社 |
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フリガナ | タイヘイヨウコウギョウ |
設立日 | 1938年4月 |
資本金 | 73億1600万円 |
従業員数 | 5,100人 |
売上高 | 2073億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川哲史 |
本社所在地 | 〒503-0982 岐阜県大垣市久徳町100番地 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 572万円 |
電話番号 | 0584-91-1111 |
URL | https://www.pacific-ind.co.jp/ |
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