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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
春は新入社員を強制参加の花見。いかにゴマをするか。社内制度は名前だけ。食事管理めちゃくちゃ管理。食事トラブル続出。食事注文したが該当なし。間違いな食事注...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社箕浦
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社箕浦の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社箕浦で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
春は新入社員を強制参加の花見。いかにゴマをするか。社内制度は名前だけ。食事管理めちゃくちゃ管理。食事トラブル続出。食事注文したが該当なし。間違いな食事注...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職と言う名前だけ。弱い人間に徹底的に差別する。人格・プライベートなし。管理職と正社員の人数逆。管理が出来ない管理職が多過ぎ。会議も意味なし。管理職は...続きを読む(全155文字)
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人間関係最悪。上下関係なし。管理職の統括力ゼロ。コネが強い。給料安い。製品に対する向上力なし。資格無視。人間トラブル多発。人事異動多発。人間性を疑う管理...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて寮も安いし会社も近いから楽だし社割やポイント制度などで商品買えたりと色々楽
またボーナスなどもかなり高く満足度が高...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は発生分使い切る必要がある
転勤者なら社宅補助も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が僻地すぎる
山奥で毎日修行のよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自動車メーカーとしての強みを活かし、社員割引制度や通勤補助が充実している点が魅力である。加えて、住宅手当や独身寮・社宅制度など生活支援も手厚...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
大企業準拠なのでそれなりに良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社やお隣にはある住宅手当がありません。
また割と子育て世帯へ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業として一通り整っており、全体的に充実している印象です。各種社会保険に加え、住宅関連制度や財形貯蓄、持株会など基本的な制度は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ジムや風呂の施設、旅行やテーマパーク等割引があり、派遣の方も含め利用できる部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生がそろっていると思います。住宅手当、扶養手当、子供手当等があり、問題を感じたことはありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅補助も出ますし、在宅勤務の電気代ももらえます。家族の扶養手当も出ますし、労働組合のイベントなどでかなり安くいろんな経験をさせてもらえる。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給休暇は4月に年間20日付与(中途入社や欠勤者は別途)される為、有給休暇が不足することは無い。部門によって差はあると思うが、基本的に休みは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてる方だと思う。
退職金はしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあると記載してますが、基本的...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社箕浦 |
|---|---|
| フリガナ | ミノウラ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 2240万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 箕浦浩 |
| 本社所在地 | 〒503-2312 岐阜県安八郡神戸町大字下宮134番地の1 |
| 電話番号 | 0584-27-3131 |
| URL | https://www.minoura.jp/ |
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