この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1~2年ほど特別手当が支給されていた時期は、派遣社員とは思えないほど給料が良かった。ただし、手当に関しては派遣先の業績によって変動する。年収が...続きを読む(全541文字)
ヤマハ発動機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
1~2年ほど特別手当が支給されていた時期は、派遣社員とは思えないほど給料が良かった。ただし、手当に関しては派遣先の業績によって変動する。年収が...続きを読む(全541文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準や順番がよくわからない。
基本給も賞与も変動上下限があるため、よい評価を得たとしても、なかなか大幅には上...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有休は非常に取りやすい雰囲気で、自分も周囲もかなりの割合で有休を消化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、業務過多...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東南アジア二輪と北米船外機の利益に頼っており、他に強い事業が育っておらず先行きが不安。新規事業に力を入れるという話...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はほとんどない。結婚後数年は大幅な家賃補助が得られる社宅制度や、30歳までは入居できるはずだった独...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部門によるとしか言えない。ただ、社内で異動したいと思えば手段は色々あるので、本人の行動力次第で環境は変えられる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々技術面での成長機会が減少し、社内環境を整備するところに費やす時間が増加している。自身のキャリアとしては技術面で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大企業だが若い年齢からチャレンジさせてもらえる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースとなる開発環境が不十分で、入社してみ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に何が評価されたのかや、実際の採点結果まで示されるため特に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり本音で回答されるため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務状況によるが基本的に休みを申請して拒否されることはないので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームと言うより人に業務が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
様々なチームの様々な人が有機的に動いて開発が進んでいく。個人の業務の範囲がはっきりと決まっていないため、やりたいことには積極的に関わっていくこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社宅制度等福利厚生はかなり充実している印象。
また社内公募制度で上長を飛び越えて異動の選択をすることもできる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあり、実際の業務の成果と査定が結びついてないと感じることが多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
プライベートの趣味を積極的に充実させようとする人が若手、ベテラン問わず多いため有給の取得は容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本ホワイトな職場ですので、一定の権利が守られているのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価されない所。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署により異なりますが、派遣社員も分け隔てなく評価して下さる上司が存在しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に別部署では、どれ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
今後も伸びていく分野の為、ちゃんと最新をキャッチアップして行けば長く存在感を示せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ある程度任されているので、設計、提案が出来、自分の思い描くものが作れる部分は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに技...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ある程度ルールが働いており、平均化出来ているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は人それぞれの為、バラツキが大きいところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックスも有休も気軽に取らせて貰える事。副業もOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の昼食が少ない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新入社員の教育はしっかりやっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は部署によりバラバラ。しっかりとしたカリキュラムが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
技術を身に付けたいと思い入り、その通り自分が望めば得意分野を伸ばさせてもらった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼロからイチを作る...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署により大きく左右されます。営業よりも開発は特に納期的なマネージメント管理があり、ワークライフバランスが取れない方向へどうしてもなってしまい...続きを読む(全158文字)
会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
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フリガナ | ヤマハハツドウキ |
設立日 | 1955年7月 |
資本金 | 857億9700万円 |
従業員数 | 53,701人 |
売上高 | 2兆4147億5900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 日高祥博 |
本社所在地 | 〒438-0025 静岡県磐田市新貝2500番地 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 0538-32-1115 |
URL | https://www.yamaha-motor.co.jp/ |
採用URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。