極東開発工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
潰れることはないとよく聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れはしないが、ジリ貧である。
海外展開への望みは薄く、電動化への対応...続きを読む(全95文字)

【良い点】
裁量が大きく、やりたいことを頭ごなしに否定されることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が大きすぎるため、多くの社員がマ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
工場でも事務職であれば土日祝日の休みは確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の定時後も残業があるため、平日にプライベート...続きを読む(全132文字)

【良い点】
同年代では役職がつかない限りほぼ横並び。
残業さえすれば大手製造業の同年代くらいは貰えていると感じている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
独身者には格安な寮があるため、節約になる。
また、独身者手当も条件づきであるため、寮以外の選択肢がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員教育に最近力を入れ始めたと感じている。
しかしながら、上長が誰なのかによるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社自体でなにかコミュニケーションをやろうとは思ってない。
個人個人が積極的に話してるイメージ。
もっと社内...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職になると残業が増えて負担が増す。昇給も微々たるものと上司の人が仰っていて、年齢で上がっていくのだが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
一つの分野では確固たる地位を確立している企業である為、社員である事が誇らしいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくには...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職とその人のスキルが見合っていない場合が多く、全く使い物にならない人が班長係長をやっている人もいる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる魅力は少なく、責任や業務量が増えるだけなので昇進のモチベーションは低い。望まずに管理職に就いている方...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力なし。出来る人間に、ものすごい量の仕事を押し付けてくる。
それで出来る人間はウンザリしてどんどんやめていく。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
管理職や先輩はサポートしようとする姿勢を持っている。型にはめようとする人は少なかった。人によっては成長を促してくれるアドバイスをくれていた。...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の中でも差がかなりある。かなり仕事ができ細かく教えてくれるか人もいれば、教育や問題点から避ける人もいる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
外人が多く色々な価値観に触れることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
職長あたりの管理者が高圧的でパワハラ気質な人が多い、
一...続きを読む(全119文字)

【良い点】
優しい人が多かった。言い方も丁寧だった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の仕事のできない非正規社員への当たり方がキツイので次々...続きを読む(全84文字)