この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系出身の社員が多く社内の雰囲気は明るい。明るい雰囲気で積極的にコミュニケーションを取りながら和気あいあいと働きたいひとにとっては良い環境...続きを読む(全224文字)
極東開発工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、極東開発工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に極東開発工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系出身の社員が多く社内の雰囲気は明るい。明るい雰囲気で積極的にコミュニケーションを取りながら和気あいあいと働きたいひとにとっては良い環境...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
優しい人が多かった印象です。どの部署の方も同じような印象で、仕事にまじめに取り組む人ばかりでした。コミュニケーションも取りやすく、仕事は進めや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部内の雰囲気は良く、チームとして機能していますので、とてもよい環境だったと思います。上司は部下の面倒をよく見て、部下も上司に報告・相談を忌憚な...続きを読む(全186文字)
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全体的に優しいひとが多く、どんな人間であっても(コミュニケーションが苦手なひとでも)仕事に真面目であれば、仲間として受け入れることができる人が多い。管理職...続きを読む(全189文字)
【良い点】
くるみん認定を取得しており、女性の働きやすさに配慮されていると感じます。最近では女性管理職の登用も進んでおり古い体制から脱却しようとしている。...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの特装車市場は成長性はなく、限られた市場の中でやっていくイメージ。ただ、競合は限られ、新規参入もほぼ無いので...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場設計はかなり残業が多く定常化している。一方で全く残業がない部門もある。かなり偏りがあるが、クレームも多くそのよ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が数年前に変わったが、しっかり運用されていない部分も多い。制度集と運用に統一性が見られない点がある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で大きな変化を嫌う傾向にあると思う。チャレンジさせてくれるとはいうものの、上司からのサポートは少ない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定期的に通信教育の案内がくるので学ぶ意欲がある人は会社の補助により、色々と学ぶことができる環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収水準はかなり改善された。評価による差はつきにくく、いい意味でも悪い意味でも、そこそこやっていれば、そこそこちゃんと給料がもらえる。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
その方の就業状況により必要な資格を取らせてくれる。
すぐには無理だが徐々に作業に必要なものを取らせてくれるため最初はできないことは上司が手助け...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしたい旨を伝えたところ了承を貰い退職。
また、企業に残ることの良さなども教えてもらったが自分自身で決意が固まっていた為魅...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
寒い時期にうどんのサービスがあったり、夏はかき氷のサービスがあってよかった。
社長や工場長など上の役職の方との関係がフレンドリーでコミュニケー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
みんな比較的優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員試験を受ける場合は、とにかく上司に気に入られなければいけないので、コミュニ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
魅力的な人間と魅力的な職業。転職だと考えている人も多く、エネルギッシュではあるが、ローな人にはきついかも。何よりも製品力に自身があるため、社員...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる定年逃げ切りだけを目的に会社にしがみついている社員がたくさんいます。そういった方は仕事をしません。降格はな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
能力は高いし、自分でなんとかしようとするので、提案力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのため上司の裁量に委ねられる。外部の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の枠が、ここ5年くらいで急激に絞られている感覚がある。開発費をさげるためにも、人材への投資を絞っていると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
高卒組、大卒組に分かれるが、
社員としての一体感があり、苦境を乗り越える団結力は高い。大卒者でも、最初は現場に着いて、製造ラインを学びます。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の身の回りの社員は、フランクなメンバーが多く、プライベートを共にできるほど仲もいいため人間関係に不足はないと感じる。また、社内全体的にフラ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
みなさん経験のある社員さんがおおく、コミュニケーションをとることがおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年上の比率は多いと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私の所属するグループは、様々なバックグラウンドをもつ人がいます。どんなバックグラウンドでも仕事のやり方によっては即戦力になれます。
【気になる...続きを読む(全242文字)
会社名 | 極東開発工業株式会社 |
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フリガナ | キョクトウカイハツコウギョウ |
設立日 | 1955年6月 |
資本金 | 118億9990万円 |
従業員数 | 3,246人 |
売上高 | 1130億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 布原達也 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目5番11号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 06-6205-7800 |
URL | https://www.kyokuto.com/ |
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