この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
25年から人事制度が変わり、一般職の昇格にもTOEICの点数要件が課されるようになった。英語が苦手な社員、特に派...続きを読む(全257文字)
ヤマハ発動機株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
25年から人事制度が変わり、一般職の昇格にもTOEICの点数要件が課されるようになった。英語が苦手な社員、特に派...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
部署や個人の能力にもよるが、残業しないように努力すれば中堅社員であっても年間残業時間30時間程度に抑えることは可能。成果さえ出していれば特に...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社内講座などは充実していると思う。TOEICも年に会社負担で受験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的に深掘りされたところは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ざまざまな商材があるため、どれかの業績が悪くても他でカバーできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
二輪車は業界自体が成熟しているた...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
バイクが好きで開発に携わりたくて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発だと、商材は限定されずに様々な研究対象がある。
私は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価基準の詳細は不明だが、ここ数年は過去最高益を更新していて一時金などに反映されたので満足なレベルでもらえている。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研究部門は有給休暇が取得しやすい。
急な取得も問題なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては毎月残業時間が制限を超...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に部署に大きく依存する。海外と交渉が必要な部署でない限り、定時に帰れることができ、休日出勤も発生しない。サービス残業もない
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
在宅勤務:事務・管理・海外営業・企画などのデスクワークが中心な部署は比較的在宅できます。一方、技術部門など、設備を使ったり現物を扱う部門は出...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
近年、女性の管理職登用が盛んに行われるようになり、良い傾向だと思います。女性の事業部長、海外拠点長などもおりますし、部長・課長はざらにいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大型バイクや船外機は趣味材、小型バイクや小型船外機は生活必需品、として、趣味材から必需品まで幅広く扱っており、自分が携わった製品が実際に利用...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り整っております。転職で静岡に単身で赴任しても、家賃補助や帰省手当などがでます。週末に持ち家に帰るなど、二拠点生活を楽しめると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ミッションを与えられたら基本的に自身でマネジメントして業務を進めます。予算額等も明確に伝えられ、これも自分で管理しなくてはいけないので、裁量...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
世間に存在する福利厚生はほぼ全て網羅していると思います。
加えて、事業所内には診療所が常設されていて、仕事中に体調が悪くなれば診てもらえます...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職はムードメーカー的な方々が多い印象です。朝の挨拶、終業時の挨拶もグループ員みんなに声をかけて気をかけていたと記憶しています。
また、コ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大企業ですので、給与テーブルがしっかりと存在し、全社員が自由にみることができます。また、評価方法も非常にオープンで、グループごとにミーティン...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
多角化戦略ができており、一つの事業のがこけてもすぐにつぶれることはない。バックには世界最大の自動車メーカーもいるのでそれを含めて当分は大丈夫...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
静岡出身者だけでなく、地方の大学からの入社が多いように感じる。そのせいか、いろいろな人材に出会える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良い意味で自由。現場でスキルを上げていくことが多いように感じる。キャリアアップや教育体制はそれほどない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思う。評価で大きく変わるボーナスの比率が高いため、年収は大きくかわることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員がバイクやマリン好きな人が多いため、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内勤務は事務職も技術職もほとんどが磐田市のため、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
海外売上比率が9割のため、海外の仕事をしたい人にはチャンスが大きい。自分も敬13年の海外駐在を経験。その後の転職の強みになった。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ロボット事業とかは成長性があるのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイクには成長性がない。電動化でじり貧になるだけ。長期的には。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくに魅力はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンをやり切った人、運がよかった人が管理職になる。ほかの伝統的日本企業と同じ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
わりと自由でひとりひとりに裁量があるかな。今から思えば。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう仕組みで成績がついてるのか全くわか...続きを読む(全80文字)
会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
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フリガナ | ヤマハハツドウキ |
設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 861億円 |
従業員数 | 54,551人 |
売上高 | 2兆4147億5900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡部 克明 |
本社所在地 | 〒438-0025 静岡県磐田市新貝2500番地 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 0570-053800 |
URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/ |
採用URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/ |
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