阪神トランスポートの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業時間は部署によって差があります。私が所属していた部署では残業は少なく、定時で退社できる日がほとんどでした。一方で、部署によっては1日2時...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の色合いが強く、経営陣との距離が近い点は特徴だと思います。一方で、年功序列の雰囲気があり、若手のうちから...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも活躍できます
女性仲は一部を除き基本的に良く、女性社員同士で休日遊びに行ったり打ち上げもあります続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性でも勤務年数を重ねると役職ある立場につけます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しさがかなり異なります。暇な時は放...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりは多い方だと思います。またお茶出しや電話対応といった業務は女性が担当するもの、という認識があり、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
<ピッキング作業の業務効率化>
商品を効率的に管理できるように倉庫内の整理整頓を徹底しています。倉庫内の作業員が商品をピッキングしや すいよ...続きを読む(全423文字)

【良い点】
森永乳業株式会社の商品(牛乳、ヨーグルト、ゼリーなど)を、販売店(スーパー、コンビニ、薬局など)向けて、仕分 け作業や梱包作業をするアルバイ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
主婦は仲良く仕事していました。
LINEグループもあり和気藹々とした雰囲気で業務に取り組まれていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特にありません。
強いてあげるならば時給換算の給与形態なので、仕事してるフリして仕事してなくても給与もらえます。
やりすぎるとダメですが。
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
時給制なので新人も昔からいる人も時給が同じで、給料面では差はでにくい。
また、どれだけ頑張っても時給は上がらないため、努力してもしなくても同...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大企業ならではの福利厚生は整備されています。カフェテリアプランや出産祝い金など充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社宅の補助は非常に手厚いです。
転勤者に対しては大きくフォローをしてくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合の住まい...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、学習支援、退職金、全くなし。自分で勉強するしかないし、したところで給料は変わらない。運行管理者の試験だ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員寮には1.5〜2.５万程度で住むことができること、また築浅の物件も多く、地方出身者にはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全258文字)

【良い点】
持株制度などがあり、長期就業者には嬉しいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。通勤手当も会社が提携している...続きを読む(全99文字)

【良い点】
家族持ちには優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちに福利厚生が集中しすぎている
住宅補助、一時金など独身者には関係のないも...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、土曜出勤日に有給をあてる形になるため、有給を自由に使える実質的な日数は付与日より少ない続きを読む(全72文字)

【良い点】
社宅制度などは基本的に大手企業レベル並みの制度となっている。
配偶者や家族への手当も手厚い一方、独身者への制度は今一つのため
現代世相などは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
賃貸だとよほどの高いところじゃない限り、半分は会社でもってくれるのでその点はとても助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)