阪神トランスポートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業時間は部署によって差があります。私が所属していた部署では残業は少なく、定時で退社できる日がほとんどでした。一方で、部署によっては1日2時...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の色合いが強く、経営陣との距離が近い点は特徴だと思います。一方で、年功序列の雰囲気があり、若手のうちから...続きを読む(全102文字)

【良い点】
補助系はありませんが、公共施設の割引などはありました
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません、不満もありませんが他...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも活躍できます
女性仲は一部を除き基本的に良く、女性社員同士で休日遊びに行ったり打ち上げもあります続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性でも勤務年数を重ねると役職ある立場につけます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しさがかなり異なります。暇な時は放...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりは多い方だと思います。またお茶出しや電話対応といった業務は女性が担当するもの、という認識があり、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
<ピッキング作業の業務効率化>
商品を効率的に管理できるように倉庫内の整理整頓を徹底しています。倉庫内の作業員が商品をピッキングしや すいよ...続きを読む(全423文字)

【良い点】
森永乳業株式会社の商品(牛乳、ヨーグルト、ゼリーなど)を、販売店(スーパー、コンビニ、薬局など)向けて、仕分 け作業や梱包作業をするアルバイ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
主婦は仲良く仕事していました。
LINEグループもあり和気藹々とした雰囲気で業務に取り組まれていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特にありません。
強いてあげるならば時給換算の給与形態なので、仕事してるフリして仕事してなくても給与もらえます。
やりすぎるとダメですが。
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
直属の上司は所属センター次第ですが、人事部とかは比較的相談に乗ってくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して労働時間の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
フォークリフトの資格などは会社の補助で取りに行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取っても特に評価されない。また、やる気...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量、残業、周りと比べての休みの少なさが合わなくしんどくなって退職しました。人が少ないので退職時期...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いいひともいるが職場による。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌な人が多い。ありえない考え方の人がまあまあいる。ストレスで病む。同じ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
日常生活、経済活動において不可欠である物流領域において日本全国にネットワークを持ち、大小様々な業種・業態・法人・個人・行政との取引があるため...続きを読む(全457文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員がどんどん辞めていくのが現状。もちろん全員ではないが40代、50代のやる気のない社員が非常に多い。
頑張...続きを読む(全108文字)

【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から契約社員へと変化するながれであったが、ある日を境に派遣社員から契約社員にな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
正直あまりなかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、毎日早出・残業。
パートさんにも早出・残業を募っていた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
結婚したため、全国転勤が難しくなったので検討した。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化の傾向が強いです。協力して仕事をするといっ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の性格と会社があっていないため。
業務量が多く、周りが仕事を引き受けてくれればいいが、そんなにいい人ばっかり...続きを読む(全153文字)